正社員
【仕事内容】
自社製品やシステム提案から施工まで幅広いサービスを提供しておる総合エンジニアリング企業にて、電気制御設計に従事していただきます
・工場・ビルでの自動化需要に対応したIoTソリューションおよび駆動制御にあたり、FA機器のインテグレーション業務をお任せします
・自社FA製品を活用したシステム提案・提案書や見積者作成、設計仕様書や案件定義書、検査要領書やマニュアル等の作成を行います
・現地の立ち上げから管理業務などを担っていただきます
(顧客)
官公庁、大手自動車メーカー、製造業など
【業務内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
【勤務時間】
9:00～17:30(実働7時間45分/休憩45分)
・フレックスタイム制(コアタイム/11:00～15:30)
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 【転勤について】 当面はなし (総合職のため、将来的に転勤の可能性があります) 【勤務地(変更の範囲)】 会社の定める勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 年収:470万円～760万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定 【給与詳細】 月収:239,000円～384,500円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) (2025年度実績6.1ヶ月) 【手当】 通勤手当全額支給、家族手当(9,000～56,000円※該当する場合に限る) 【待遇・福利厚生】 雇用保険、社会保険、厚生年金保険、健康保険、退職金、企業年金基金、独身寮(東京※転勤者のみ)、教育制度・資格補助制度、セレクトプラン制度、Thanks point制度、生涯設計セミナー、三菱電機グループの保養所利用、一般健康診断など 【教育制度・資格補助補足】 個別育成計画制度、目標達成チャレンジ制度、階層別教育研修、業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備、国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり 【受動喫煙防止の状況】 屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日、年間休日125日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年1回の8連休、育児・介護に関する休暇制度や短時間勤務制度、慶事休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PLCプログラム製作に関わる経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・FA機器および電機や機械の知識をお持ちの方 ・産業用ネットワークの知識をお持ちの方 ・1級もしくは2級電気施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
| 事業内容 | ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、｢家庭・住宅用電気機器｣｢映像･情報通信機器｣｢産業用機器｣の幅広く、最先端分野で活躍･成長しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 鈴木 聡 |
| URL | http://www.melsc.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 68,934百万円 |
| 従業員数 | 2,012名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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