正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【福岡】サーバーサイドエンジニア<自社IoTサービス中心/転勤無/土日祝休/年休124日>
◆◇技術革新に挑戦できる環境/柔軟な開発スタイル/福岡での安定生活◇◆
■採用背景:
自社IoTサービス「BraveGATE」の拡大と新規プロジェクトの増加に伴い、開発・設計および運用業務を担うエンジニアを増員募集します。技術力を高め、チームの成長を支える新たなメンバーを求めています。
■業務内容:
自社運営のIoTプラットフォーム「BraveGATE」の開発・設計・運用に携わり、以下の具体的な業務を担当していただきます。
【開発・設計業務】
・RESTful APIサービスの設計および開発
・サービス機能の企画、設計から開発、運用までの一連の工程の推進
・Node.js (JavaScript)およびShell Scriptを使用したプログラミング
・AWS(lambda, kinesis, SQS, SNS, DynamoDB, API Gateway, AWS IoT, EC2等)の活用
【ツール使用】
・Ansible, Terraform, Serverless Framework (AWS lambda), GitHub (Git, Actions, Copilot)等を適宜使用
■魅力ポイント:
・技術的チャレンジと成長の機会が豊富にあります。
・決定プロセスが短く、スピーディーにプロジェクトを進めることが可能です。
・役員との距離が近く、意見を言いやすい環境です。
・福岡での長期的な生活を支援するため、転勤はありません。
■組織構成:
当社は機構、電気、サーバー、アプリ、ファームウェアの各部門が一体となって製品開発を行うオープンな環境です。社員全員がプロジェクトの立ち上げや企画に参加できる風土があり、チームでの協働を重視しています。
■開発スタイル:
大手企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントからの開発依頼に対応しています。製品の企画段階から量産までを一貫して担当するため、多様な経験を積むことができます。
■組織の特徴:
当社は自社で全ての開発プロセスを完結することができるため、技術的な自由度が高く、自己成長を追求する意欲のある方には最適な環境です。転勤がないため、福岡での安定した生活を望む方にとっても魅力的です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中でも給与・休日などの条件面に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区周船寺3-27-2 勤務地最寄駅:JR筑肥線/九大学研都市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー、バイク、自転車通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~255,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:73,760円~84,960円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,760円~349,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、前職額など考慮の上、決定します(要相談) ※給与は実力評価が基本です ※年収算出方法:月給(基本給+裁量手当+職種手当)×12か月+賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:基本給1ヶ月分×2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで(車通勤可) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続10年以上対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを実施 <その他補足> ・定期健康診断 ・引越し費用負担有※規定・上限あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に有給付与(最大10日)/最高付与日数20日※4月に一律付与のため、入社年度の翌年4月には11日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・何らかのシステム開発におけるプログラミング経験(実務経験2年以上) ・JavaScript、AWS、gitでの開発経験 ■歓迎条件 ・Node.js での開発経験 ・サーバレスの設計・開発(プログラミング)経験のある方 ・業務でAPIサーバ・ネットワークアプリケーション(バックエンド、サーバサイド)の開発経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Braveridge |
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所在地 | 〒819-0373 福岡県福岡市西区周船寺3-27-2 |
事業内容 | ■事業内容: 1.ハードウェアの企画、設計開発、製造 2.RFモジュール、IoTデバイス、通信回線、クラウドIoTプラットフォーム、IoTサービス、などトータルなIoT実現環境の提供 防災・インフラ・農業分野のIoTデバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行っている会社です。 自社プロダクトの売上比率を上げるべく、2年ほど前から、開発投資をおこない、弊社の得意分野(無線技術)を活かしたプロダクトをリリースしてきました。 近年は自社のサービス(防災関連のシステム・インフラ会社向けのシステムなど)の採用実績が全国に広がっています。 ■ビジョン: 同社社長と役員の2名で立ち上げた会社です。2人とも九州松下電器株式会社(現:パナソニックコミュニケーションズ株式会社)出身であり、独立を目指し起業した会社が同社です。技術力だけでなく、ビジネス戦略をたてて動く点を強みとしています。同社製品が国内生産されている点も戦略の一つの現れです。それに伴い、国内外のスタートアップ企業のみならず、大企業ともビジネスを展開しています。 ■特徴(TOPICS): 大手からスタートアップ企業まで様々の企業から開発依頼があり、企業の「これがほしい!」「あれが作りたい!」を企画の段階から量産まで行っています。 ■組織風土: 好奇心や探求心を重視しており、チャレンジしたいことが実現できる風土です。「経験がないから」で終わらすのではなく、未経験のことにも勉強しながら挑戦していく方を歓迎します。みなで助け合いながら協力しながら進めていく社風です。 |
代表者 | 小橋 泰成 |
URL | http://www.braveridge.com/index.html |
設立 | 年2004年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 924百万円 |
従業員数 | 83名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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