正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【新横浜】プロダクトマネジメント※電子・精密部品国内大手企業／職種未経験歓迎／シェアトップクラス
【営業経験者も歓迎◎／電子・精密部品国内大手企業／テレワーク活用可／住宅・家族手当有／携帯電話向けコネクタ世界シェア約50％、ノートPC向けコネクタ60％】
同社は、電子部品に関連するプロダクトマネジメントの分野でさらなる成長を目指し、新たに優秀なエンジニアを募集しています。業界標準を誇る高品質な製品群を提供する同社で、あなたの技術力を活かしてみませんか？
■業務概要：
I-PEX株式会社では、コネクタシリーズのプロダクトマネジメントを担当するエンジニアを募集しています。自社製品の特長を理解し、コンシューマーや車載領域に対する市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動、新製品のマネジメントを行います。
■職務詳細：
・担当製品の市場理解と製品戦略の立案
・新製品の企画立案と採算性の評価
・開発開始からリリースまでのプロジェクト推進
・売上・利益最大化を目指した営業計画の立案
・製品資料やプロモーション素材の作成・運用
■組織体制：
福岡拠点に2名、新横浜拠点に8名が在籍し、そのうち2名は課長級です。30代以降のベテラン社員が多数活躍しており、経験豊富なメンバーが揃っています。チームワークを大切にしながら、各自のスキルを最大限に発揮できる環境です。
■当社の魅力：
当社はノートPC向けコネクタ（携帯電話向け世界シェア約50％、ノートPC向け60％）から、
近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタの小型・薄型化は当社の精密金型に基づく微細加工の強みが発揮されており、家電～工業機械まで幅広く需要がございます。
当社は、1963年に設立された精密部品メーカーで、コネクタやエレクトロニクス機構部品、自動車電装部品、半導体設備などを手掛けています。特に細線同軸コネクタ「アイペックス」は世界各国で圧倒的なシェアを誇ります。5G市場への積極投資を行い、次世代の通信技術にも対応しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目３番地１２ 新横浜スクエアビル１１Ｆ 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■就業環境： 在宅勤務の有無：有。原則出社勤務となりますが、業務状況に応じて在宅勤務も可能です（ハイブリッド勤務） ＜転勤＞ 当面なし 要相談 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～290,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：49,800円 固定残業手当/月：86,700円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 364,000円～451,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には住宅・勤務地手当を含みます。条件は経験・実績に応じて決定します。また経験によって役職採用の可能性もございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に応じて支給 家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当：世帯主10,000円 寮社宅：独身寮有 ※一定の条件有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：階層別研修、部門別専門教育、語学研修、ｅラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度 ■資格補助：一部資格、講習の受講費用の全額補助 ＜その他補足＞ ■諸手当：時間外手当、地域手当（関東地区／20,000円）、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか ■福利厚生：退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり）GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、その他（社内カレンダーに基づく）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、特別有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎※ ■必須条件： ・コネクタまたは電子部品業界で営業・プロダクトマネジメントの経験がある方 ・英語力（読み書き重視、会話は日常会話レベル以上）※目安TOEIC(R)テスト750点以上 ■歓迎条件： ・業務での英語の使用経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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