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正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
セールスプランニング担当◆スマホ充電レンタル『ChargeSPOT』設置拡大の企画・提案◆在宅勤務可
【モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中／44,200台を展開・業界シェア約83%／国外にも多数設置済み／グロース市場上場／週2～3回在宅勤務可／フレックス】
■業務内容：
イベント展開におけるマネージメント・エリアにおけるセールスプロモーションの企画立案、実行を通して、チャージスポットの認知向上、利用促進、及び設置拡大活動全般をお任せします。また、ChargeSPOT Businessの成長に繋がるアライアンスや新たなサービスの構築なども担当して頂きます。
■業務詳細：
◆メインロールとしてお任せしたいこと
・当社重点エリアでのチャージスポットサービスの認知、利用、及び設置拡大のためのセールスプロモーション企画立案及び、提案、実行
・上記と合わせて、重点エリアにおける他企業様などとのアライアンスによるサービス認知、利用及び設置拡大の企画立案及び提案、実行
・各エリアで行われるイベントの主催者に対しChargeSPOTの設置提案及び交渉
・イベント・プロモーションにおける社内外のコンタクトパーソンとの連携
・ChargeSPOT Businessの成長に繋がるアライアンス／新たなサービスの設計や構築
◆可能であればサポートして欲しいこと
・チームメンバーのサポート
・その他、今後の事業拡大に向けて発生する新たなミッションの遂行
■配属組織：
ChargeSPOT Business Division - Business Planning Department - Sales Planning
・統括部長：1名／担当部長：1名／メンバー：3名
・出社頻度：週2回程度出社（今後変更の可能性あり）
■魅力・やりがい：
・2015年に創業、2022年末に東証グロース市場に上場し、グローバルにも拡大を続ける組織の中だからこそ存在する様々な経験の機会があります。
・少数メンバーのチームであり、一人ひとりの責任と裁量が大きいです。
・0もしくは1から業務経験することができます。
・社会貢献ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線・副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※週に2～3回の在宅勤務OK ※2025年4月21日に下記に移転予定です。 東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル 10階 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 365万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,200円～253,900円 固定残業手当/月：68,300円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,500円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。 ※想定年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績（標準額をベースに±20％の幅）により変動あり。 ■給与改定：昇給・昇格時（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基つき支給（月上限5万円） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・年間MVP賞、年間SPOT Light賞 ・ChargeSPOT利用無料 ・シェアオフィス利用可 ・Work with Family：海外含む遠方の家族の元に帰省し業務遂行※年最大30営業日/翌年へ繰越無 ・企業主導型保育施設 ・インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診会社負担 ・ゴールドジム全店特割クーポン配布 ・インターバル制度：1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに11時間の継続した休息時間を与える制度 ・傷病休暇：本人or2親等以内の家族対象 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休日、年末年始、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇 有給：入社月で付与日数変動※1～10日間、傷病休暇：入社時7日付与※1/1～12/31間で7日。翌年へ繰越無 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・セールスプロモーション企画立案及び提案業務経験（年数不問） ・営業経験（個人、法人、年数不問） ・Microsoft PowerPoint 、googleスライド プレゼンテーションを使用した業務経験 ・Microsoft Office、googleスプレッドシート等を活用したデータ表、および資料作成経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社INFORICH |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A |
| 事業内容 | ◇Mission：Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー ◇Our Values ・Be Agile （アジャイルであれ） ・Be a Challenger（挑戦者であれ） ・Be a Learner（自ら学びつづけよう） ・Co-Create（共創しよう）。 INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”（あそび心を忘れずに）の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。 |
| 代表者 | 代表取締役 秋山 広宣(陳 日華) |
| URL | http://inforich.net/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 273百万円 |
| 売上 | 4,389百万円 |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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