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正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【池袋】店長候補兼バイヤー職/SNS業務も携われる!インポートブランド
池袋駅西口地下にあるキラキラアイテムや 一点物のインポート商品 など、国内外の厳選したアイテムが揃う大人カジュアルセレクトショップで店長候補を募集します!
■業務内容:接客販売に加え、VMD業務、店長として本部会議月2回、館会議月1回の参加、バイヤー業務、SNS業務(Instagramの更新、ストアーズの発送業務、一部撮影)など様々な業務に携わる事が出来ます。
■店舗人数と立ち位置・ポジション 1日3名~4名体制■商品単価:300円~20万まで幅広いお値段の商品を取り扱っております
■仕入れ先:オンラインでヨーロッパ、一部韓国・アメリカ・国内の展示会、国内・中国の問屋など
■個人予算無し、店舗予算有り ※2ヵ月連続達成、半期達成でインセンティブ有り
■顧客管理:顧客様にはLINE登録やDMによってイベントやフェアのご招待をしています
■キャリアアップ:販売職から本部のポジションにチャレンジする事も可能です!実例:エリアマネージャー、本部(EC運営)、本部兼販売職(POP、DM販促作成、商品企画)
■社風:ファッションが好きで明るい方が多く、仲良く和気あいあいとした雰囲気です。
■魅力点:(1)ギフトショーなどの大型展示会に参加できる(2)メーカー展示会に参加できる(3)担当メーカーをもたせてもらえ、直接仕入に関われる(4)歳を重ねてもブランドチェンジをして長く働ける(実績:70歳まで働いた方が複数人います)
■PROLOGUE「カジュアルだけど好感度」https://matsumarus.com/prologue/プロローグが追及するのは、あくまで「カジュアル」であり、きれいめな安心服とは一線を画します。しかし大人の女性が自分自身を表現するための「カジュアル」は、特に女性目線での「好感度」を兼ね備えていなければなりません。トレンドを意識しながらも、自分なりの着こなしができる、さりげないオシャレにこそ好感度が生まれるのです。「トレンドを自分らしく取り入れたい・・・」そう思い続ける女性に、日常のシーンでコーディネートできるアイテムをセレクトします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 月給270000~310000円■基本給236911~268108円■固定残業時間/月20時間■固定残業金額/月33089~41892円 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:44時間00分 対象期間の総所定労働時間:179時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~21:15(シフト制) |
勤務地 | <勤務地詳細> PROLOGUE 池袋店 住所:東京都豊島区西池袋1丁目19-30 東武ホープセンター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> なし <転勤> 当面なし 東京23区内 |
給与 | <予定年収> 364万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給年1回、賞与年2回有り <賃金内訳> 月額(基本給):245,686円~276,756円 <月給> 280,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内・社外セミナー <その他補足> 社員割引、確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数96日 月8日休み、有給休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:アパレル販売経験3年以上 ■歓迎条件:リーダーやマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マツマル |
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所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住3-36 |
事業内容 | ■会社について 会社の理念は「人・夢・感動の創造」人創りを会社の根幹と考えています。 「キラキラ輝くライフスタイルの始まりを応援する」というコンセプトを実現するために、明るく・元気で前向きな人の育成、感謝の気持ちをきちんと伝えることの出来る人を育てることが何よりも大切と考えています。 その上でビジョンは、「販売スタッフの地位向上とスタッフが心から楽しめる舞台(店舗)にすること」です。物心両面豊かになれる店舗スタッフの育成をしていかないと、ただ単に疲弊し、次は別な仕事がしたい! という販売スタッフを量産してしまうことになります。販売スタッフが楽しめる店舗とは? ぜひ一緒にこの課題に取り組んでください! ■PROLOGUE 「カジュアルだけど好感度」 プロローグが追及するのは、あくまで「カジュアル」であり、きれいめな安心服とは一線を画します。しかし大人の女性が自分自身を表現するための「カジュアル」は、特に女性目線での「好感度」を兼ね備えていなければなりません。トレンドを意識しながらも、自分なりの着こなしができる、さりげないオシャレにこそ好感度が生まれるのです。「トレンドを自分らしく取り入れたい・・・」そう思い続ける女性に、日常のシーンでコーディネートできるアイテムをセレクトします。 ■CANNARY 「大人の女性を7歳若く」 オシャレに敏感な大人の女性のための服がキャナリーの変わらぬテーマ。素材にこだわったワンランク上の大人の女性のための服をリッチカジュアルをベースに提案しています。「お食事に」「お出掛けに」「旅行に」シーンに応じたトレンドをちりばめた大人の女性のための服が必ずみつかるセレクトショップ。 ■営業内容 レディースセレクトショップの企画運営、ECサイト運営、家事代行「すけっと」運営 ■運営店舗(グループ全体) セレクトショップ 8店舗、ネットショップ 5店舗、ビストロ、イタリアンバール、コッペパン 3店舗 |
代表者 | 佐賀 久芳 |
URL | https://matsumarus.com/ |
設立 | 年1956年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 47名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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