【ビーム株式会社】【町田】人事企画（制度・労務）リーダー候補◆丸紅100％子会社／基本残業無／転勤無／業界ニッチトップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【町田】人事企画（制度・労務）リーダー候補◆丸紅100％子会社／基本残業無／転勤無／業界ニッチトップ


【レーザー微細加工装置の輸入技術商社／制度の制定・改善や親会社との対応まで幅広くお任せ／車通勤可／土日祝休み】

■募集概要
レーザー微細加工装置やレーザー発振器、計測器の輸入・販売を行っている当社にて、人事労務担当としてご活躍いただきます。

■募集背景
当社は2025年2月から、丸紅株式会社のグループ傘下となりました。今までの人事労務関連はアウトソーシングしておりましたが、今後は内製化していくため、人事労務部門のリーダーとなる方を募集します。

■業務内容
（1）人事企画
人事制度や評価制度の制定、親会社との制度すり合わせ　など
（2）労務
働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理　など
（3）総務
社内ルール、諸規定の制定　など

■入社後の流れ
入社後は、現状の労務業務について覚えていただきます。その後は制度の構築や、内製化、親会社との打ち合わせ等も関わっていただきたいと考えています。ゆくゆくは、人事労務部門のリーダーとしてご活躍いただきます。

■組織構成
2名（管理職1名・メンバー1名）
※主担当を担う方を募集します

■魅力
◎2025年2月から丸紅株式会社100％子会社となり、安定性があります。
◎残業はほとんど無く、ワークライフバランスが充実します。
◎経理や財務の経験を活かして、早期キャリアアップが可能です。
◎専門知識が豊富なメンバーが揃っており、サポート体制も万全です。
◎年間休日123日、土日祝休みでWLBが整っております。

■当社
世界的に競争力のあるレーザー発振器を幅広く取り扱っており、特に最先端半導体製造装置に欠かせないレーザー発振器の取り扱いは業界トップシェアを誇っています。 またレーザー加工装置についても、材料処理・加工・計測等の高精度化が求められる中、専用のレーザー加工装置を備えたラボ施設を自社で保有し、試作加工、装置販売、メンテナンスまで一気通貫で行っています。

■ビジョン
業界での確固たる経験と実績をもとに顧客ニーズに合わせた提案・販売を通じて新たな価値を創り続けるレーザー専門集団を目指して参ります。2025年2月に丸紅傘下となり、丸紅が有する産業機械分野における商材や顧客基盤も活用し、今後更なるビジネスの拡大を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】