【ＭＯＢＩＬＩＸ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社】【東京】DX推進担当◆年休120日／土日祝休／ホンダカーズグループ／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【東京】DX推進担当◆年休120日／土日祝休／ホンダカーズグループ／転勤無


■募集背景：
全社的なDX（デジタルトランスフォーメーション）戦略に基づき、経営層や事業部門と連携しながら具体的なDXプロジェクトを企画・推進し、ビジネス変革を実現するリーダーを募集します。現場の課題をデジタル技術で解決し、全社的なパフォーマンス向上に貢献することがミッションです。
■業務内容：
【DXプロジェクトの企画・推進】経営戦略や事業部門のニーズに基づき、DXプロジェクトの企画立案、目標設定、実行計画の策定を行う。プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理等を行う
【現場部門との連携・課題特定】各事業部門に入り込み、ヒアリング等を通じて現状の業務プロセスや課題、潜在的なニーズを把握、分析する
【要件定義・ソリューション設計】特定された課題に対し、最適なデジタル技術（システム導入、ツール活用、業務プロセス自動化等）を選定し、具体的な要件定義を行う
【システム構築・導入のリード】エンジニアやベンダーと協力し、システム開発やツール導入プロジェクトをマネジメントする。導入後の効果測定や、改善活動を推進する
【ステークホルダーマネジメント】経営層、事業管理責任者、現場担当者、外部パートナーなど多様な関係者との円滑なコミュニケ―ション、合意形成、調整を行う
■企業の特徴：
MOBILIX グループは、持株会社である当社ＭＯＢＩＬＩＸ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社に加え、
（1）株式会社ホンダカーズ埼玉中（１９７８年創業のホンダ正規ディーラー）、
（2）モビリティ＆コミュニケーション株式会社（レンタカー事業：屋号モビックレンタカー）、
（3）株式会社リフトオフ（アップルチェーンによる中古車販売及び買取り）、
（4）モビリティプラットフォーム株式会社（カーシェアリング・シェアサイクル）、
の５社で構成されております。
■働く環境：当社は以下4点の取り組みにより体も心も安心して勤務出来る環境を整備しています。
・休日日数や残業時間は電子タイムカードで正確に管理
・「健康経営優良法人認定」取得
・パワハラ防止法の研修を全社員(役員含む)に実施
・充実した新人サポートプログラムで随時不安を解消

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】