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正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【フルリモート可】企画・運用(メディアサービス)◆企画~運用/アライアンス先との交渉あり◆土日祝休み
【新規・既存どちらのPJTにも携わる/会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営/休日休暇制度が豊富】
■業務概要:
アライアンス商材に対する新規プロジェクトの企画、進行管理、運用業務をご担当いただきます。
また、既存プロジェクト(ぐるなび台帳など)の改善要件検討、競合分析、社内外調整、キャンペーン設計業務もお任せする予定です。
■業務詳細:
◎アライアンス先との交渉および調整業務
◎新規プロジェクトの企画立案から進行管理、運用までの一連の業務
◎既存プロジェクトの改善要件の検討と実行
◎競合分析および市場調査、数値分析
◎社内外のステークホルダーとの調整業務
◎キャンペーン設計と実施
◎社内外問い合わせ対応
■魅力:
◇新規プロジェクトに関わることで、自身の企画力や調整力を存分に発揮することができます。
◇アライアンス先との交渉や社内外の調整業務を通じて、プロジェクト成功の喜びを味わうことができます。また、既存プロジェクトの改善にも携わるため、継続的に成果を出せる環境です。
■部署について:
◇4名(男性1名、女性3名)の社員が在籍
◇自社メディアのみならず、他社サービスも含めて顧客への新たなサービス展開を企画・運用することをミッションとした部署になります。
◇その中で、今回の募集部署(MA商品プランニングS MA商品企画第1G)は、飲食店様に対して販売するサービスの企画・運用を行っています。
◇風通しが良く、チーム全員が協力し合いながら働く環境になっています。
■働き方について:
◎原則としてフルリモート勤務が可能なポジションです。全国どのエリアにお住まいの方でもご応募可能です。
※ただし、今後会社の制度やルールが変更になる場合はその限りではありません。
■給与について:
<年収517万円~621万円の場合:予定労働制>
基本給292,500円+職務裁量手当80,100円~基本給351,000円+職務裁量手当96,100円
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする。 ※試用期間中は昇給はありません。その他給与および労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 333万円~621万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~291,000円 <月給> 240,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額(変動あり) ※上記月給は一般労働制の場合の内訳となります。 ※年収517万円~621万円の場合、予定労働制となります。詳細は職務内容欄を参照ください。 ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限月15万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度) <定年> 60歳 60歳に達した日以後の最初の3月31日 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金 <その他補足> ■リモートワーク手当:月5,000円別途支給 ■その他休暇:積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業 ■継続雇用制度:有(65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで) ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■育児支援制度 ■提携保養施設利用可能 ■健康診断(年1回) ■社員表彰制度 ■懸賞制度 ■クラブ活動支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webサービスの企画経験(目安3年以上) ※上記経験の中で、数値分析やデータを活用してPDCAを回した経験、チームでの業務経験) ・基本的なPCスキル(Microsoft Office、Google Workspaceなど) ■歓迎条件: ・システムに関する知見(開発との要件定義等が可能なレベル) ・アライアンス先との調整や交渉業務の経験 ・ディレクターやプロジェクトマネージャーとしての経験 ・IT業界や飲食業界での業務経験 ・新規事業の立ち上げ経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ぐるなび |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F |
事業内容 | ■事業概要: 『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 杉原 章郎 |
URL | http://www.gnavi.co.jp/ |
設立 | 年1989年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 12,296百万円 |
従業員数 | 1,235名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | ・掲載店舗数 約50万店 ・詳細情報掲載店舗数 15万2000店 (以上2019年3月末現在) ・ユニークユーザー数 6100万人 (2018年12月現在) ・会員数1718万人 (2019年4月1日現在) |
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