【アデコ株式会社】【霞が関】タレントマネジメント＆リード◆社員のキャリア開発などの施策企画～実行◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【霞が関】タレントマネジメント＆リード◆社員のキャリア開発などの施策企画～実行◆フレックス


【入社後の研修制度充実・人材業界未経験からスキルアップできる環境／リモートワークなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】
全社戦略を実現するためのタレントマネジメント施策全般の実施とリードをお任せします。

■業務詳細
◎社員のエンゲージメント向上施策のプランニングと実施
（FamilyDayなどの施策プランニングと実施含む）
◎社員のキャリア開発およびパフォーマンス管理
◎オンボーディングなどの研修のプランニングとファシリテーション
◎人事データの分析およびレポート作成
◎グローバル担当者と連携し、グローバルの施策とアラインしながら日本におけるアクションをプランニングし実施する。

■研修制度充実
◎入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
【例】
・入社時研修
・ビジネスマナー研修
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・リーダーシップ研修
・新任マネージャー研修
・e-ラーニング
・オンライン英会話
・「働き方の未来」ワークショップ　など
アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。
◎キャリアコンサルティング制度
・国内公募制度（国内／グループ間）／グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）
・シャドーイング（他本部32日体験プログラム）
・ミッドイヤーディスカッション（キャリアカンバセーション／My Career Development）など

■当社について：
スイスに本社を持つ、60を超える国と地域へ拠点を持つグローバル企業です。人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】