【株式会社DDグループ】【人事労務／人事評価 】東証プライム上場/月残業約20時間/オフィスカジュアル【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【人事労務／人事評価 】東証プライム上場/月残業約20時間/オフィスカジュアル


【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ／わらやき屋、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス（ホテル等）の事業を国内外に300店舗以上展開】

■ポジション概要：
自社グループが運営する飲食店舗・アミューズメント店舗（約340店舗）の人事労務・人事評価を募集いたします。残業は月平均20時間程、オフィスカジュアル、フリーアドレス制度と働きやすい環境です。

■具体的な業務内容：
労務業務と人事評価制度の運用の両方を担当頂くイメージです。
・給与計算（社員1,000名、アルバイト 4,000名）、社会保険手続き等の労務業務
・人事評価制度の運用・企画
・人的資本開示業務に係る各種集計業務
・労務トラブル対応、労基署対応
その他、ご経験・スキルに応じて、幅広い業務に関わることが可能です。

■配属先情報：【人事部 労務チーム】
全6名（部長１名、シニアスタッフ1名、スタッフ4名)

■採用背景：組織強化の為、1名増員。
前期より売上が回復し、直近の業績も好調。今後はグループ経営力を活かしたブランド強化や創出、ドミナント出店、EC事業強化、M&Aにより新規事業領域の拡張等でさらなる成長を見込んでいます。

■当社について
《プライム市場上場》飲食・アミューズメント事業
（カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営およびホテル・不動産事業の経営・企画・運営を行うブランドカンパニー。
100店舗100業態の飲食店展開を掲げて事業推進し、2007年には上場。
現在全国約340もの店舗型サービスを展開。「お客様歓喜」＝付加価値のある顧客価値の実現をキーワードに、2023年からは
1.「OVER THE 外食」新たな事業領域へのチャレンジの継続　
2.「顧客」との繋がりよるニーズの再現性を実現　
3.次世代を担う人材育成プログラムのスタート　
4.サスティナブル（社会貢献）の実現　
5.唯一無二のサービスブランドポートフォリオの創造を指針に成長を続けています。

【福利厚生情報補足】
・健康保険組合による付加給付
・カムバック制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・BCP（安否確認用のWEB）システム
・内部通報制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】