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正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【週4在宅・表参道】WEBエンジニア◆サイバーエージェントグループ／ブライダル専門自社メディア開発
～週4在宅可／スキルアップ制度充実／成長性あるブライダル専門自社メディアでのエンジニア募集です！～
当社で運営している自社サービス「Photorait（フォトレイト）」の開発をお任せするエンジニアを募集しています。
※フォトウエディングや前撮りなど、結婚写真の撮影スタジオ・サロンを豊富な事例を見ながら検索できる日本最大級のクチコミサイト
■業務内容
・サービスの改善・新機能の拡充
・サイトパフォーマンス・チューニング
・開発ツールなどの提案導入・運用
・新商品や開発機能の企画／立案 など
少人数のエンジニア・デザイナー・ディレクターのチームで、企画段階からすり合わせを行いスタート。フラットに意見を出し合いブラッシュアップしながら、チーム開発をしています。
■開発環境（一部）：
・サーバサイド: PHP(CodeIgniter,Laravel), Golang, Python
・フロントエンド: React, jQuery
・DB: MySQL
・インフラ: AWS (EC2, RDS, S3, ALB, Cloudfront)
・CI・CD: GitHub Action
・コード管理: GitHub
・その他ツール: Arm Treasure Data, SendGrid, New Relic, Sentry, GitHub Copilot, MagicPod など
※PCはMac or Windows選択可能
■魅力
★スキルアップ可能な環境：技術図書購入支援、カンファレンス・勉強会参加支援、資格取得支援、TECH PASS（立候補から選ばれたメンバーが最大6ヶ月を使い技術検証や導入・提案する施策）など技術支援のための制度が充実しています。
★ワークライフバランス◎：入社後約３か月は毎日出社を推奨していますが、業務に慣れましたら週１出社～となります。残業は20～30時間です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～648万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,640,824円～4,681,068円 その他固定手当/月：10,814円～13,903円 固定残業手当/月：105,784円～136,008円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～540,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します。 ■給与査定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて支給：片道2,000円上限／日 住宅手当：勤続5年以上対象：家賃補助5万円／月 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術図書購入支援（スキルアップ図書の購入や貸し出し） ■カンファレンス・勉強会参加支援（参加費補助） ■資格取得支援（資格取得時の祝い金） ■TECH PASSなど ＜その他補足＞ ■月次表彰（毎月末）、半期表彰（4月・10月）、ベストチーム会食（毎月社長会食） ■社員研修旅行（開催は年による） ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■各種インセンティブ制度 ■祝って22：結婚記念日（1、10、25周年）でお祝い金付与 ■家族にありが10：自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇 ■働い10：勤続10年を迎える社員に10万円分のギフト ■部署トーク（社内イベント） ■部活で5：5人以上集まれば一人1,500円活動費支給 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇（毎年7月1日に3日間付与）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社から6か月後に支給・初年度10日）、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・webサービスの開発実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・PHP, Laravelを用いた開発経験 ・Git, MySQLの業務での利用経験 ・React, TypeScriptを利用した開発経験 ・コードレビュー(レビュアー、レビューイ)の実務経験 ・テストコード(PHPUnit)の実装経験 ・Dockerでのローカル環境作成、コンテナ運用経験 ・AWS環境の構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウエディングパーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F |
| 事業内容 | ＜経営理念＞ 結婚を、もっと幸せにしよう。 ＜ビジョン＞ 21世紀を代表するブライダル会社を創る 多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。 インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。 “結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、共に、デジタルの力で業界にイノベーションを起こしませんか？ --------------- サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。 ＜メディア事業＞ ■結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park（ウエディングパーク）」 ■海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」 ■フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait（フォトレイト）」 ■婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph（リングラフ）」 ■結婚衣装選びのクチコミ情報サイト「Wedding Park DRESS」 ■デジタルマーケティング支援（デジタル広告のプランニング、運用）やDX支援（ウエディング業界向け満足度サーベイツール「survox」／オンライン学習サービス「D-Creative School」）も運営 ■社風：一人ひとりの裁量が広く、自由度が高く、風通しがよいこと、カルチャーをづくりを大切にしていることが特徴に挙げられます。 |
| 代表者 | 日紫喜 誠吾 |
| URL | http://www.weddingpark.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 231百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 30.12歳 |
| 主要取引先 | - |
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