正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【総務／社宅管理】 ゲーミングPCブランド『GALLERIA』 / 秋葉原駅徒歩5分圏内
●年間休日126日・土日祝休み・月残業10時間程度／働きやすいWLBを実現
●3年連続売り上げ増加中！ゲーミングPCブランドなど展開
総務部の一員として、社宅管理業務を中心に業務を担って頂ける方を募集いたします。
・社宅関連の申請承認、入居、火災保険、更新、退去等、社宅利用従業員のサポート
・自社所有物件の管理に関する業務
・入社・退職者の備品関連の業務
・電気・ガス・水道使用料管理
・オフィス内施設等の管理（休憩室、コーヒーサーバー、製氷機、オフィスコンビニなど）
・役員不動産管理（賃料支払等管理）
・事務用消耗品の手配
・全社イベントの運営サポート
・その他総務の関連業務 等
※ごくまれに、休日出勤の可能性がございます。その場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
例：設備工事の立ち合い など
配属予定の部門は部長以下6名が所属。
30~50代の幅広い世代が活躍しております。
残業時間月10時間程度と、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。
現在部内ではルールの整備を少しづつ行っております。
改善活動を積極的に行って頂ける方は大歓迎です！！
■当社について：
ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。
コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＪＲ各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス秋葉原駅 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,260円～338,550円 固定残業手当/月：21,740円～26,450円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <備考> 昇給：年1回（10月） ※評価に基づき決定 決算賞与：あり ※会社業績及び人事考課に基づき最大年2回 ※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 ※給与にはみなし残業10時間分を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月32,200円まで 寮社宅：社宅制度有 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 退職金制度：退職金制度有（ファントムストック型退職金） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度（入社後2日間） ■プログラミング教育必修化支援 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■食事補助費 : 1万円／月ICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用 ※給与より自己負担額として6,500円を控除して支給。食事補助（ICカードに入金）自己負担65％で購入できる制度 ■従業員互助会拠出金補助費 : 1,000円／月（従業員互助会は全員加入、加入費補助有） ■社員割引販売※規定有 ■転勤補助・健保保養施設利用 ■定期健康診断・人間ドック・予防接種 ■401K（確定拠出年金） ■クラブ活動支援・忘年会・新年会・暑気払いの補助・バースデイ特典（提携飲食店の無料招待） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休日（12／29～1／3）、夏季休日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <必須条件> ・総務または人事部門での業務経験 ・対外折衝の経験 ・セルフスターターな方 <歓迎条件> ・プロジェクト推進やイベント企画（規模問わず）のリーダー経験 ・広範な業務経験 ・突発的なイレギュラー対応や細やかな作業に抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サードウェーブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル |
| 事業内容 | 「創業から40年、IT環境の大きな変化をリードしICTの総合企業に成長」 私たちサードウェーブグループは、人々の創造活動を支えるITを提供しています。「人」は新しい価値を生み出す力を持っています。その「人」の持っている創造的な可能性を最大限にするために必要なIT環境を提供することが、我々の存在意義です。 |
| 代表者 | 尾崎 健介 |
| URL | https://info.twave.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年3月 |
| 資本金 | 56百万円 |
| 売上 | 77,100百万円 |
| 従業員数 | 1,198名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | ダイワボウ情報システム株式会社/岡谷エレクトロニクス株式会社/ シー・エフ・デー販売株式会社 他 （順不同 敬称略） |
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総務・労務*30代～40代活躍中*残業少なめ*駅徒歩1分*複数名採用
株式会社ブラスト
経理総務*業界・職種未経験OK*残業基本なし*住宅手当あり*年間休日126日
協同組合ＡＰＩＣＯ
総務*未経験歓迎*フレックスも可*住宅手当有*賞与実績4.5ヶ月*残業ほぼなし
株式会社アムス
撮影スタジオの受付スタッフ*未経験OK*残業少なめ*髪型・服装・ネイル自由
株式会社イメージスタジオ・イチマルキュウ
事務系総合職（経理、総務、保険事務、社内SE）*未経験OK*年休120日以上
株式会社Leap
総務・労務*業界未経験OK*残業少なめ*土日祝休み*年休125日*服装髪型自由
株式会社ブラスト
総務事務＊住宅手当あり＊月平均残業10h以内＊Web面接OK＊転勤なし
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