正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【梅田・転勤無】資産運用アドバイザー（幹部候補）◆完全反響営業／ＩＴ×金融／実質年休１２０／働き方◎
＼求人のポイント／
◆ITを駆使した高い集客力で新規開拓無し
自社マーケティングを用いてお客様から直接相談予約を獲得するため、ニーズ喚起に時間を割くことなく、お客様への本質的な提案に集中することができます。面談は99％オンラインで、全国各地のお客様と効率的にお会いできます。
◆入社から約1年半で年収1,000万円超を達成するなどの事例も多数！
入社1年でマネージャーに昇格する事例も多数あります。能力に応じて営業専門職や本部業務など多彩なキャリアの選択肢があるのも当社の強みの一つです。
【キャリアUP事例】
・20代男性：入社半年でアシスタントマネージャー昇格
・30代女性：入社10カ月でマネージャー昇格
・30代男性：入社2年でゼネラルマネージャー昇格
【年収例】
・年収620万円／20代／入社1年半
・年収750万円／20代／入社1年半
・年収1,240万円／30代／入社3年※マネージャー
■業務内容
資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、NISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお任せします。
■業務の流れ
（1）相談予約が自動割り当て
自社サービスサイト「マネイロ」から、お客様から相談予約をいただくと、アルゴリズムに基づいて各ファイナンシャルアドバイザーにお客様が割り当てられます。
（2）お客様との面談
現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です。（1人あたり約1時間）
（3）商品提案
投資信託、債券、保険など、豊富な金融商品の中から最適な商品をご提案します。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。
（4）アフターフォロー
■キャリア制度・キャリアパス例
セミナー講師やコンテンツ企画、執筆活動など多彩なキャリアが描けます。また、ファイナンシャルアドバイザーとして活躍後は下記のようなキャリアを目指すことも可能です。
◆管理職キャリア
・アシスタントマネージャー
・マネージャー
・ゼネラルマネージャー
・CXO
◆専門職キャリア
・営業スペシャリスト
◆本部キャリア
・営業企画
・研修企画
・マーケティング
・カスタマーサポート
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、雇用条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ マネイロ大阪店 住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス8階 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 その他固定手当/月：158,000円～635,000円 固定残業手当/月：67,000円～140,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,050,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給に加え、評価・実績に基づいた業績給を支給 ・「執筆代」などの諸手当を別途支給 ※入社時は前職の給料を考慮 ※業績給などの評価制度は面接で詳細をお伝えします 昇給：年2回（報酬改定） 賞与：決算賞与（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社員紹介手当／セミナー講師手当／チューター手当／勤続手当 など ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（商品分析勉強会、ファイナンシャルプランニング研修、ロールプレイング研修、eラーニング研修など） ＜その他補足＞ ■入社時貸与品（ノートPC、マウス、ヘッドセット、社用携帯など） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（入社日6日、半年後4日付与） ・慶弔休暇、育児休業、結婚休暇（連続3日間） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数109日 ・社員間で調整し土日取得可能 ・特別有給6日＋有給取得義務5日有で実質年間休日１２０日以上 ・6日以上の連続休暇取得可能 ・最小2時間単位で有休取得可能（2時間×4回利用で1日分の休暇扱い） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・金融業界（銀行・証券・保険・保険代理店など）にて金融商品販売経験をお持ちの方（4年以上） ・将来的にマネジメント業務に携わりたい方 ＜こんな方歓迎！＞ ■周囲のアドバイスを謙虚に聞き、素直に吸収していける方 ■変化を機会ととらえる、挑戦者の気質をお持ちの方 ■はたらく世代の資産運用サポート、顧客課題の解決に強い情熱をお持ちの方 ■さらなる成長を求め、主体的に行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モニクルフィナンシャル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル7F |
| 事業内容 | ■会社・事業内容 モニクルフィナンシャルは、「金融の力で、安心を届ける」ことをミッションに、「金融コンテンツ」「テクノロジー」「人の力」の3つをかけ合わせ、はたらく世代の資産運用をサポートする会社です。 はたらく世代はお金の課題が山積みです。将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングを行い、つみたてNISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://moniclefinancial.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 984百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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