NEW
正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【静岡/富士市】経理◆土日休み◆年休115日◆月給23万円~◆電気のプロ集団企業
~中途入社多数活躍中/年休115日/電気×人間の無限大の可能性をかけ合わせながらモノづくりを行う企業~
■業務内容:
・当社の経理スタッフをお任せします。
■業務詳細:
・請求書処理
・支払処理
・社員の経費精算
・仕訳入力
現状、決算業務は外部に依頼をしておりますので、決算の時は決算補助がメインになります。
※会計ソフトは、FXクラウド(TKC)を使用
※所属部門が、総務経理になりますので総務業務(電話対応や備品の買い出しなど)が一部ございます。
■当社の強み、お客様から選ばれる理由:
製品としてお客様のニーズに沿った使いやすいものをスピーディーに提供しており、提案的な設計にも長けています。設計・製造・施工をするだけでなく、納品後も責任を持ってお客様をバックアップします。キュービクル、高・低圧配電盤、PLC盤、各種制御盤など、各種電気設備の故障や不具合はもちろん、突発で改造が必要になった場合それが他社の製品・設備だとしても迅速且つ柔軟に対応しています。
若手からベテランまで層の厚い人材が多様な改造を可能にしております。面倒見のいい先輩が丁寧に教える体制が整っており「忙しくても、誰にでも聞きやすい環境」となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市伝法482 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 求 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 当社カレンダーによる/基本的には週休二日制(土・日)※ただし、繁忙期は土曜日出勤あり 年末年始 年次有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PC操作経験 ・請求書発行、支払処理のご経験 ・簿記3級程度の知識 ■歓迎条件:※いずれか ・会計ソフト利用経験 ※会計ソフト不問 ・経理経験者 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社堀内電機製作所 |
---|---|
所在地 | 〒417-0061 静岡県富士市伝法482 |
事業内容 | ■事業内容: (1)電気機械器具製造業(受配電設備・制御盤・電気工事) 全国の各種プラント設備における、配電盤・分電盤・受変電設備・制御盤などの設計及び製作、現地改造工事やメンテナンス。 各種制御システム設計・ソフト制作。 (2)SCADAの開発 (IoTの研究開発) ■当社の強み: (1)年間80社以上の様々な業種業態のお客様のご要望にお応えしています。各種製造設備工場、医療・医薬プラント、化学プラント、インフラ設備など、業種業態によって其々異なるルールや規格にも対応ができます。特に厳しい規格下の医療・医薬プラントにおいてもバリデーションも含め対応が可能です。 (2)キュービクル、高・低圧配電盤、PLC盤、各種制御盤など、あらゆる製品に対応可能、小規模改修工事はもちろん、大規模改修工事にも対応可能です。スタッフ全てが正社員。そのほとんどが国家資格保有者のため、各種プラント、あるいは深夜作業でも対応することが可能です。 (3)お客様のご要望に寄り添いながら、開発・設計・製造を行い、お客様の想いをカタチにします。施工後も責任をもってお客様のご安心と満足を追求しています。目に見える「製品」だけでなく、機能や品質、スピード、サービスといった「目に見えない」領域でのご要望に、電気のプロフェッショナルとして丁寧に向き合い、培ってきた技術力・ものづくり力を磨きながら、絶えず進化し、お客様に価値を提供し続けています。 (4)安定の経営基盤(無借金経営、経常利益は直近5年の平均は20%)富士市内ではトップと言える自信があります。経営スタンスはオープン(売上などの情報含め)、会社が社員(人)を大切にする考えをもっているため、安心して永く働いていただけます。社風は、一言で言うと学ぶ社風です。(テクニカルスキル、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル等の研修もあります。) |
代表者 | 代表取締役会長 長谷川宣男 |
URL | https://www.horiuchi.ne.jp/ |
設立 | 年1949年5月 |
資本金 | 15百万円 |
売上 | 600百万円 |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。