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契約社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【未経験歓迎/ITエンジニア】残業月平均10時間/在宅可/充実した研修でサポート
~未経験歓迎/東証プライム上場グループ企業/充実した研修でエンジニアとしてのファーストキャリアを丁寧にサポート/残業月平均10時間/20代が8割のフラットな組織~
■業務内容:
入社後1か月間の研修を経て、まずはITエンジニアとして運用・保守業務から始めて頂きます。
〈具体的には〉
・データセンターの保守、監視
・製品のテクニカルサポート
・エンジニアサポート
・アプリケーションのテスト業務
スキルアップ後、金融・通信ほか大手企業や官公庁のシステム開発やネットワークの設計・構築などをお任せします。
■研修内容:
入社後1か月間の研修を通じて業務に必要なスキルを身につけていただきます。
・ビジネスマナー
・ネットワーク基礎(IPアドレス、ネットワーク構築の基礎等)
・サーバー構築(Linuxをはじめ、データベースの操作や仮想化の概念、環境構築、プログラミングの基礎)
・システム総合演習(ネットワークやサーバーを用いた総合演習。機器を設計に沿って構築)
※ご経験に応じて受講判断させていただきます。
■キャリアパス:
ご希望や志向に応じて様々なキャリアパスを歩むことが可能です。
〈具体例〉
・ITエンジニアのスペシャリストとして、設計や開発を担当
・プロジェクトリーダーとして、リソースの最大活用
・他職種(技術講師、営業、採用担当等)へ挑戦
■組織について:
80%が20代でありフラットな組織です。
職種に関わらず交流をもてる機会があり、社員同士の繋がりが強いことが特徴です。
■働き方:
平均残業時間10時間程度、完全週休2日制となっております。
テレワークを推奨しております。(プロジェクトによる)
プロジェクトは住居から通勤可能圏内でアサインされます。転居を伴う転勤はございません。
■同社について:
東証プライム上場グループ(株式会社オープンアップグループ)の一員であり、強固な経営基盤を持っております。
未経験者の採用に注力しており、毎年100名以上がITエンジニアとしてデビューしております。
エンジニアファーストを掲げており、デビュー後も着実にスキルアップできるように手厚い支援を行っております。
教育支援例「eラーニング学習、各種資格取得支援制度(毎年80名以上が取得)」
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間中は契約社員となり、試用期間後は正社員に切り替えとなります。 ※正社員登用率ほぼ100% <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(最新) 住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 265万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,400円~291,666円 <月給> 221,400円~291,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※研修期間中(1ケ月)は月給20万円となります。2ケ月目より221,400円 ※上記以外に決算賞与の制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・eラーニング学習 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件※下記いずれかに当てはまる方 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 ・積極性を持ち、前向きに物事に取り組める方 ・ホスピタリティをお持ちの方 ※職種未経験歓迎、業界未経験歓迎※ ITエンジニアになりたいという想いのある方大歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アクシス・クリエイト |
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所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 |
事業内容 | ■事業内容: ・ITエンジニアリング事業 ネットワークやサーバの設計・構築・運用保守など、ITインフラの提供を行っています。 ・グローバルエンジニアリング事業 外国籍エンジニアの育成や、バイリンガルエンジニアの派遣・サポートを行い、国際的なプロジェクトにも対応しています。 ・ITテクニカルサポート、アウトソーシング事業 システムの運用管理やサポート業務をアウトソーシングし、企業のIT運用を支援しています。 ・ITエンジニアの養成事業 新卒や未経験者を対象に、インフラエンジニアやサーバエンジニアなどの育成プログラムを提供しています。 ・各種コンサルティング事業 ビジネスのIT化支援やシステム導入コンサルティングなど、企業のIT戦略をサポートするサービスを提供しています。 これらの事業を通じて、アクシス・クリエイトは多様なニーズに応じたITソリューションを提供し、クライアント企業の成長と発展を支援しています。 ■当社の魅力: ①高度な技術力と教育体制 独自の教育プログラムにより、ITエンジニアの技術力を高めています。未経験者や文系出身者も対象とした研修プログラムを展開し、幅広い人材を育成しています。 ②成長機会の提供 グローバルエンジニアリング事業を通じて、国際的なプロジェクトへの参加機会を提供しています。バイリンガルエンジニアの育成にも力を入れており、英語を活用した業務に挑戦できます。 ③多様な事業展開 ITエンジニアリング、テクニカルサポート、アウトソーシング、受託開発など、多岐にわたる事業を展開しており、様々な分野でのキャリアパスを提供します。 ④充実した福利厚生 社会保険や退職金制度、社員持株会制度、各種祝金や見舞金など、福利厚生が充実しています。また、資格取得支援や報奨金制度、社内勉強会など、社員の成長をサポートする制度も整っています。 ⑤社会貢献と持続可能性 SDGsやESGの観点を重視し、企業理念に「Well-being」を掲げています。社会課題の解決を目指し、地域や社会に貢献する企業として成長を続けています。 ⑥上場企業グループの一員 2019年に上場企業グループに加わり、安定した経営基盤と信頼性を持っています。これにより、さらなる成長と発展が期待されます。 |
代表者 | 小林 由輝人 |
URL | http://www.axiscreate.com/index.html |
設立 | 年2017年6月 |
資本金 | 21百万円 |
売上 | 2,300百万円 |
従業員数 | 723名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | アルテリア・ネットワークス株式会社/株式会社IDデータセンターマネジメント/NECネッツエスアイ株式会社/株式会社NHKテクノロジーズ/エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社/京セラコミュニケーションシステム株式会社/エムオーテックス株式会社/コムチュアネットワーク株式会社/CTCシステムマネジメント株式会社/CTCテクノロジー株式会社/ソフトバンク株式会社/東芝ITサービス株式会社 他多数 |
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