正社員
お客様のオフィスにて、インフラ全般に関する業務をお任せいたします。
まずは、あなたの経験や得意分野を考慮して、できる業務からお任せいたします！
【具体的な業務内容】
■システムの運用・サポート
■ネットワークの運用・サポート
■ハードの運用・サポート
■ヘルプデスク、ユーザーサポート
■IT基盤インフラの設計、構築、運用、保守 など
★経験が浅い方はヘルプデスクやユーザーサポートなどからお任せ！
将来的にはインフラの設計や構築など、よりスキルが求められるプロジェクトにも挑戦できます！
【取引先について】
金融系や通信系をはじめ、人々の生活に欠かせない社会インフラにまつわるプロジェクトが多数！10年以上取引が続いている大手クライアントも多く、安定した経営基盤を誇ります！
＜随時成長をサポート！＞
イーラーニングや資格取得支援など、成長を後押しする制度が様々！スキルアップに応じて、どんどん次の役職を狙えるため、自身の成長を感じながら業務に向き合えます！
【案件例】
◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視
◎大手金融機関の社内システムの運用・監視
◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク
◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用
【一緒に働く仲間が頼りになる！】
当社のメンバーのほとんどは、未経験入社のため、先輩方はサポートをするときいつも、入社当時の自分と皆さんを重ねて見守っています。未経験からエンジニアになったからこそ、最初に躓くポイントや悩みも親身になってフォローします！
また、5名以上の一斉採用を行っているため、中途入社であっても一緒に頑張る同期がいることもポイント！共に同じ目標を掲げるメンバーと、イチからエンジニアを目指して日々切磋琢磨できる環境です！
【オフィスにビールサーバーを設置】
毎週木曜日と金曜日は、オフィスの多目的ルームにビールサーバーを設置しています。この日はビールを片手に、メンバーと気さくに交流できる時間。仕事や技術に関すること、将来のキャリアについて、仲間同士話し合うメンバーもいれば、直上司と腹を割って話す人など、いろいろな話題が飛び交います。
また一昨年はドームホテルで納会を行い、全社員が交流したりと、とにかく社員同士のつながりを大切にしている当社。エンジニア同士、共に助け合いながら成長していくことで、この先のキャリアもより良いものへとなっていきます！
★先輩社員の皆さんは、新しい仲間と交流することを楽しみにお待ちしています！
【身につくスキル・キャリアパス】
早い方であれば入社後最短1年でリーダーへ昇進したケースもあります！皆さんの成果や熱意に応じて、どんどん昇進可能です！
【入社後の成長サポート】
■外部研修
■資格取得支援
■イーラーニング
■OJT
ポイント1エンジニアの経験が”少ししかない”と捉えるか、 ”少しならある”と捉えるか。
★経験が”少しならある”方へ！★
IT業界で転職を考えながらも、
「経験が少ししかない」と悩んでいる方！
当社であれば、その”少し”の経験が大きな武器になります。
当社で活躍するメンバーは9割が未経験入社。
そのため、各種研修やサポート制度が充実しています。
そんな環境であれば、ITの基礎や少しの経験があるあなたは、
当社なら経験者として歓迎いたします！
＼働き方も理想通りに！／
■年間休日122日
■基本定時退社
■最短1年でリーダーへ昇進
■家賃補助あり
■リモート案件あり
■各種手当充実 など
安心してこの先長く働けるよう、労働環境にも力を入れています！
仕事はもちろん、ワークライフバランスの水準が高いため、
この先様々なライフイベントがあっても安心できるはず！
ほんの少しの経験でも、当社ならその経験を最大限評価！
今よりも働きやすい環境、安心して働ける職場を探しているのであれば、
当社でその理想を一緒に叶えていきませんか？
ポイント2取材担当者より
今回取材に伺った際、人事とエンジニアの方にお話を伺いました。人事担当者は「当社は未経験入社が多いため、研修やサポート体制に力を入れています」と語ります。実際に、現在活躍しているメンバーの9割は未経験入社とのこと。
エンジニアの方にお話を聞くと「研修制度に目を引かれ入社しました」「周りの先輩が優しくて、安心して勉強できます」と、前職問わず活躍できる環境が整っているようです。IT業界へのキャリアチェンジを考えている方も、この環境であれば安心して挑戦できる、そう思わされる取材でした。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません） |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分／休憩60分） ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 月の平均残業時間は10時間以内です。基本的に定時退社のため、平日の業務後も自分の時間をしっかりと確保できます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤なし／リモートワーク案件もあり！ 勤務地／東京都、神奈川県、千葉県の各プロジェクト先 本社／東京都千代田区神田三崎町2‐6‐2 アウスリンク神田三崎町ビル |
| 交通 | ＜本社アクセス＞ ◎JR総武線「水道橋駅」西口より徒歩5分 ◎都営三田線「水道橋駅」より徒歩6分 ◎東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 月給24万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ★経験・スキルを考慮し当社規定により決定いたします ※残業代は別途全額支給 【実際の給与例】 ◆350万円（入社2年・26歳） ◆400万円（入社3年・28歳） ◆450万円（入社5年・30歳） 【賞与について】 賞与年2回支給（7月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ◇給与改定 年1回（4月） ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇定期健康診断（シフト勤務者は年2回） ◇予防接種 ◇出産・育児支援制度（2万円） 【各種手当・報奨金】 ◇交通費（全額支給） ◇時間外手当 ◇出張手当 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇深夜勤務手当 ◇資格手当 ◇資格取得支援制度（ITパスポートなどの資格取得時に受験料を支給） ◇報奨金 ◇扶養手当（1人目は月額2万円、2人目以降は月額8000円） ◇住宅手当・家賃補助（月2万5000円） ◇退職金制度 【社員交流にまつわる制度】 ◇社員交流会（毎月） ◇木金コン └毎週木曜日と金曜日はオフィス内の多目的ルームを開放。ビールサーバーを設置しており、お酒を飲みながら社員同士で交流できます。 ◇納涼会、納会 【産休・育休取得状況】 産休・育休の取得実績も多数！ 復職して、育児仕事を並行するメンバーも多いです！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 ◇週休2日制（月8日以上休み／土日休みもあり） ◇祝日 ◇年次有給休暇（平均取得日数：11日） ◇産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◇育児休暇（取得率100%） ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇罹災休暇（災害で出勤が難しい場合など） ◇子の看護休暇 ◇ハネムーン休暇 |
募集背景
今年で創業25年を迎える当社。現在従業員150名と順調に成長を続ける中、さらなる事業拡大のため増員募集を実施いたします！未経験入社から活躍している先輩たちと共に、インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきたい、そんな方を歓迎いたします！
| 応募資格 | ■インフラエンジニアとしての実務経験がある方（年数・業種不問） ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ※経験が浅い方も大歓迎！ 少しでもインフラの知識がある方であれば、当社ならサポートを受けながら成長できます！ 【歓迎する経験・スキル】 ◎コミュニケーションが活発な環境で働きたい方 ◎労働環境をより良くしたい方 ◎安定した環境でキャリアを歩んでいきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社コスモアルファ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田三崎町2‐6‐2 アウスリンク神田三崎町ビル |
| 事業内容 | ◆コンピュータシステム全般の設計・開発・運用・保守サービス ◆システムコンサルティング ◆ソフトウェア企画・開発・運用・保守 ◆システムヘルプデスク・コールセンター ＜登録番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-308942 適格請求書発行事業者登録番号 T7011101060173 |
| 代表者 | 代表取締役 亀井 宏 |
| URL | https://www.auslink.co.jp/cosmoalpha/ |
| 設立 | 2000年 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | 20億円（2025年3月期実績） |
| 従業員数 | 150名（2025年4月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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