【株式会社コスモアルファ】インフラエンジニア／未経験入社9割／基本定時退社／住宅手当・家族手当あり／充実の研修で成長をサポート（正社員）

システムの基盤となるITインフラの運用・保守業務からお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・ヘルプデスク
・サーバーの運用
・ネットワークの運用、保守など

＼入社後の流れ／
【1】基礎研修
ネットワークの基礎や簡易的なコマンド、サーバーの基礎などをレクチャー。講師からのフィードバックもあるため、疑問はその都度解消しながら研修を進められます！
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【2】配属先の決定
約1カ月の研修が終わったら、配属先を決定いたします。面倒見の良い先輩社員が在籍しているため、実務を通してスキルを磨いていきましょう！

★他にも成長を後押しする制度が多数！
・資格取得支援
・イーラーニング　など
配属後も学習を続けられるような制度もあります！学習を続け、早い方であれば、入社後1年でリーダーに昇進するなど、頑張りに応じてどんどん上を目指せる環境です！

★定期面談で悩みを解決！
1～2カ月に1度、管理職の1on1面談を行っています。キャリアやスキルのことはもちろん、時にはプライベートのことまで、何か悩みがあれば何でも相談してくださいね！

【案件例】
◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視
◎大手金融機関の社内システムの運用・監視
◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク
◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用

【一緒に働く仲間が頼りになる！】
当社のメンバーのほとんどは、未経験入社のため、先輩方はサポートをするときいつも、入社当時の自分と皆さんを重ねて見守っています。未経験からエンジニアになったからこそ、最初に躓くポイントや悩みも親身になってフォローします！

また、5名以上の一斉採用を行っているため、中途入社であっても一緒に頑張る同期がいることもポイント！共に同じ目標を掲げるメンバーと、イチからエンジニアを目指して日々切磋琢磨できる環境です！

【安心して働ける制度が多数！】
入社後の研修や資格取得支援はもちろん、その他にも安心して働き続けるための環境づくりにも注力しています！

◆賞与年2回
◆資格手当支給
◆扶養手当
◆住宅手当
◆退職金制度
◆基本定時退社
◆年間休日122日
◆各種休暇充実　など

IT業界で新たなキャリアを歩むなら、働き方にもこだわりたい！そんな思いも、当社であれば実現させられます！

★先輩から一言（Tさん／入社1年目）
研修制度が手厚いため、未経験の私も安心できました。研修中は他のメンバーと接する機会も多く、和気あいあいとした雰囲気でグループワークを行ったりと、コミュニケーション力も活かせる職場だと感じました。

【身につくスキル・キャリアパス】
早い方であれば入社後最短1年でリーダーへ昇進したケースもあります！皆さんの成果や熱意に応じて、どんどん昇進可能です！

【入社後の成長サポート】
■外部研修
■資格取得支援
■イーラーニング
■OJT