【株式会社シーエーシー】【在宅可】インフラ運用SE／プライム多数◆マネジメントへ挑戦可◆残業月10～15H／東証プライム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【在宅可】インフラ運用SE／プライム多数◆マネジメントへ挑戦可◆残業月10～15H／東証プライム


●運用経験3年以上の方、経験を活かしプライム案件多数の東証プライム上場SIerへキャリアアップ
●全社的なPJ運用体制改善をミッションとする同部署にて、ゆくゆくはPMをお任せいたします
●実働7.5h×残業月平均10～15時間×フルフレックスでWLBを実現

■業務内容
インフラ運用SEとして、クラウドやセキュリティ等を用いたインフラ運用改善及び保守業務を中心にお任せいたします。ゆくゆくはマネジメントおよびプレイングマネージャとして、全社的な大規模環境の運用改善業務を行っていただきます。
＜詳細＞
◎インフラ運用保守
・AWS環境の設計/構築/運用（EC2 / VPC / IAM / EBS 等）
・サーバ（Windows / Linux）の運用保守　等
◎運用改善・高度化
・運用自動化（スクリプト／IaC）による効率化
・インシデント／問題／変更管理の高度化（ITSMベース）　等
＜ゆくゆくお任せ＞
◎チームマネジメント
・3～10名規模の運用チームのリード
・タスク管理／進捗管理／品質管理　等
◎ステークホルダー対応
・顧客対応（報告・調整・改善提案）
・社内関係者との連携　等

■組織の特徴
同社における中核を担う事業の一つ。全社的なPJの運用体制を改善・強化していくために、
主にインフラ周りの構築に従事している。
15社以上との取引があり、50以上のPJが動いているため、大規模環境での運用体制構築経験も積むことが可能。
PJ全体の仕組化、効率化を図る。
全体としては100名程度の社員が在籍し、パートナー社員含め400名以上が在籍している

■キャリアパス
・インフラプレイングマネージャー
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ等、専門分野のエキスパート
・PM　等

■働き方
・在宅勤務可能
・フレックス制
・年休124日
・月平均残業時間10～15時間（PJによる）
・平均勤続年数15年以上
・育産休取得率100％
・副業可

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】