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正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【香川/未経験歓迎】法人営業<特殊鋼専門商社>◆風通し良い社風/年間休日123日/決算賞与20年支給
<未経験歓迎◎/風通しの良い社風/残業少なくワークライフバランスが整う>
■業務内容:
建設機械業界、工作機械業界のお客様をはじめ、様々な企業から多くの依頼をいただいている特殊鋼専門商社の当社にて、法人営業をお任せします。
<具体的には>
・既存顧客の訪問
・新規顧客の開拓
・見積作成
・受注処理
・工程管理
・在庫管理、与信管理など
※人にもよりますが、既存と新規の割合は半々ほどです。自身で下調べを行い、開拓したいユーザーに新規営業を行って頂きます。
■業務の特徴:
◎お客様に提案するのは、様々な鋼材。ラインナップや在庫量は業界内でもトップクラスの多さを誇ります。さらに自社内に加工設備を持つことから、低コストかつスピーディーに提供できる点が評価され、多くの依頼をいただいています。
◎年間予算の達成に向けた戦略、お客様へのアプローチ方法などは、営業に裁量を委ねています。年間予算も、店長と意見を交わしながら決めることが可能です。
◎原価管理がしやすいように、コストや利益を“見える化”できる仕組みを整えています。例えば直接原価では粗利が出ているが、間接原価が高くなっているなども可視化。どこを改善すれば利益が出るかなどを営業一人ひとりが考えられるので、経営者の目線が養えます。
■入社後の流れ:
(1)入社後1ヶ月ほどは、鋼材の加工作業を手がけることからスタートです。加工方法や仕上げまでの流れがわかるようになり、営業時の提案にも活かせるようになります。
(2)その後2ヶ月ほどは、事務所で見積もりや受発注対応などを行います。注文からお届けまでの流れを学びましょう。
(3)その後1~2ヶ月の間に、営業研修がスタート。先輩に同行し、商談の流れや納品完了までに必要なことを学びます。ひと通りの仕事ができるようになれば、引き継ぎ研修を行ない、ひとり立ちです。
■募集背景:
1956年の創業の当社。特殊鋼や特殊工具鋼の専門店として事業をスタートし、順調に事業を拡大してきました。2012年には川上ハガネ(株)をM&Aにより子会社化。現在は国内に7拠点、海外に2拠点を構えています。
今後もさらに事業拡大を続けていくためには、人員体制の強化が必要です。そこで今回は新たに営業を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め: 無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間51分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市香南町西庄1296-1 勤務地最寄駅:ことでん線/挿頭丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可(駐車場完備) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~635万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~425,000円 <月給> 269,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は前職の給与や経験などを最大限に考慮し決定します。 ■賞与:年3回(通常賞与7月・12月+決算賞与9月) ※決算賞与20年以上連続で支給中 ※昨年度の賞与支給実績は合計で3~15ヶ月分 ※通常賞与は計3ヶ月分を固定支給 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月1万円まで 家族手当:配偶者:月5千円、子ども1人につき:月2千5百円 住宅手当:月2万5千円※住宅の契約者のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金共済 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中堅社員研修、管理職研修、各種技術研修、語学研修、通信教育 ■資格取得支援あり(業務上有益と判断された場合は全額会社負担) <その他補足> ■時間外手当、役職手当、出張手当 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■服装自由 ■制服貸与 ■社員旅行あり ■起業制度:社員が事業化したいビジネスを役員陣にプレゼンし、社内起業ができる制度 ■ステップ制度:業務効率化に繋がるアイデアや、事業として差別化を図れるアイデアを提案した社員に、最大5万円を贈呈/実際に収益化に成功した場合は10万円~100万円を贈呈 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※7月の第2土曜、10月の第3土曜のみ出勤となります。 夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり)、慶弔休暇、介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・学歴不問◎ ■必須条件: ・営業実務(業界・toB/C不問)のご経験 ■歓迎条件: ・鋼材に関する知識がある方 ・アイデアや考えを活かして営業がしたい方 ・経営者の視点を学びたい方 ・裁量の大きな仕事がしたい方 ・成果が収入に反映される仕事がしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社阪神メタリックス |
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所在地 | 〒653-0014 兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29 |
事業内容 | ■事業内容:建設機械・工作機械・造船・産業機械・油圧部品・発電設備など幅広い分野に特殊鋼を供給しています。同社では高機能の特殊鋼から非鉄金属まで、業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。 ※取扱鋼材…特殊鋼(丸棒、鋼菅、鋼板、コイル、平、角)、鍛造(型鍛造、アプセット鍛造、フリー鍛造、ローリング鍛造)、非鉄金属、高合金(アルミ、銅、チタン) ■特徴: (1)各種加工 ・機械加工…大口径穴開や段付き加工など、粗加工のみの注文も受けています(特に粗加工後熱処理までの注文が重宝されています)。その他、難削材の細径深穴加工や完成品も対応可能です。量産品についてはローダーやロボットで対応し、ローコストを実現しています。 ・鍛造…素材にプレスなどで圧力を加え、塑性変形させ必要な形状、寸法を得る方法です。鍛造することで組織が緻密になり、強度に優れた材料にすることができます。サイズや形状が限定される母材から様々な形状を自由に作り出せることが最大の特徴です。歩留まりを向上させることでコストダウンに繋がります。 (2)配送体制 素材に関する質問や要望に対して用途、条件、問題点を明確にし、間違いの内容に確認します。母材の形状や種類の選定、加工方法の選定をリードタイムやコスト、更に後工程での加工のしやすさ等を考慮し、提案します。 ・発注、工程完了…発注後、工程毎に納期管理を行い、要望納期に届けます。配送日の出荷明細や重量をシステム管理し、出荷遅れや配送便の不足が発生しないように徹底しています。 ・各支店、海外拠点から発送…各支店、海外拠点で自社配送体制を確立しています。最適なルートで納期通りに発送します。 ・リピート発注…発注履歴のシステム化で、再発注及び変更等にもスピーディーに対応します。 (3)品質管理システム 全在庫(定尺、切断品、端材、廃却部に至るまで)についてチャージ管理を徹底し、出荷明細に対して使用材料のチャージを紐付けしてデータ保管しています。また完全なトレーサビリティの確保や、対応するミルシートもデータ保存にも対応しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hanshinmetalics.co.jp/ |
設立 | 年1964年10月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 9,500百万円 |
従業員数 | 120名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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