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正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【販売実績のとりまとめと分析／営業企画】◆コーヒー豆の輸入販売商社／GINZA SIX等に店舗展開◎
□■Excelスキルを活かせる／販売実績の各種取りまとめ、マスタ管理、需給調整等をお任せ■□
□■高品質/高級コーヒー豆の輸入販売商社／JALやリーガロイヤルホテルなど多数のハイブランド企業で導入／GINZA SIXやアトレ等に店舗を展開■□
■業務内容
主に社内販売データに基づく販売実績等の取りまとめを担当いただきます。その他顧客データ・商品マスタ等基盤となるマスタ管理や需給調整に関する業務もお任せします。
《詳細》
営業企画部への配属です。部長:男性(50代/1名)以下でのメンバーとして業務をいただきます。派遣社員も複数名在籍しています。
データに基づき設計した各活動が正常に機能しているのかを明確にし、営業現場で起こっている課題に対して営業戦略策定・実行進捗をリードする部署です。
まずはこれまでの経験やスキルに応じて出来る範囲からお任せしていきます。データの取りまとめや分析には主にExcelを使用しますので、Excelスキルを活かせる環境です。ゆくゆくは販売実績に基づいた営業戦略立てと企画まで担っていただきます。
■企業について
・代表の川島良彰は、世界が尊敬する日本人100名にも選出され、JAL日本航空コーヒーディレクター・メーファールアン財団コーヒーアドバイザリー・日本サスティナブルコーヒー協会理事長など複数の肩書を持ちます。
『コーヒーで世界を変える』をミッションに掲げ、生産から一杯のカップに至るまで全ての工程に関わり、どのグレードのコーヒーに対しても一切の妥協はしません。自然と人権を守りながらおいしいコーヒー作りに励む生産者の市場を作り維持するのが当社の使命です。
・卸売業、小売業、カフェ＆ショップ運営事業の3本の柱から成り立っています。オンラインショップやGINZA SIX最上階にある『グラン・クリュカフェギンザ』などの実店舗を構え、高品質なコーヒー豆を皆さまへ届けています。
■就業環境
・経験や意欲に応じて、幅広く業務をお任せしていきたいと考えています。
上位者との距離も近いことから風通しも良く、裁量を持って業務を行えます。
・産育休取得から復帰して活躍している社員もいます。また男性の育休取得実績もございます。時短勤務の活用者もおり、プライベートも大事にしながら働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O 神保町8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 有楽町電気ビル南館 11階 勤務地最寄駅：地下鉄各線線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～384,000円 固定残業手当/月：52,900円～58,540円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,900円～442,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：１ヶ月当たり３万円を上限に６ヶ月定期代を支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆各種社内研修制度 ＜その他補足＞ ◆社員割引 ◆産休育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ◆有給休暇：半年後10日付与勤務年数に応じて最大20日付与※入社直後の付与は無し ◆年末年始休暇6日（12月30日から1月4日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※下記いずれも必須 ・食品または消費財業界のご経験をお持ちの方 ・Excelスキル（中級程度を想定/VLOOKUP・IF関数・ピポットテーブル等/職種未経験歓迎） ■歓迎条件 ・コーヒーに興味のある方、好きな方 ・営業企画経験、販売戦略や営業戦略立案の経験 ・Excelを用いたデータ分析経験 ・自ら進んで業務に取り組み、意欲的に改善案の提案をいただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミカフェート |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O 神保町8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・コーヒー豆の輸入、販売 ・カフェおよびフランチャイズ事業 ・コーヒーおよびコーヒー豆に関するコンサルティング ■当社の事業説明： ミカフェートは、世界各地の高品質豆の高品質コーヒー豆の輸入及び販売を行っており、世界中で愛されるコーヒーを通じて貧困や環境問題の解決にも繋げられるよう生産国と消費国の懸け橋となり、コーヒーを通じた持続可能な社会づくりに取り組んでいます。 ■事業詳細： ミカフェートは、コーヒーハンターとして世界を飛び回るJose.川島良彰が40年間に渡るコーヒー栽培技術者としての経験を活かし、最高レベルのコーヒーから毎日気軽に楽しめるエントリーレベルのコーヒーまで、その全てを美味しくすることをモットーに世界を舞台に活動している企業です。 取引先は優良大手企業から志高い若手ロースタリーまで幅広く、クラスに応じたコーヒーを提供しています。 GINZA SIX最上階にあるグラン・クリュカフェギンザでは特級畑で獲れたコーヒーのみを取り扱い、飲食業界のみならず芸能界や経済界においても高い評価を受けています。 有名ホテルや航空会社などとの取引実績も長く、それぞれの業界でも「コーヒーが美味しかったら、それはミカフェートのコーヒー」だという評価を頂戴しております。 企業活動としては特にSDGsや障がい者雇用等の社会福祉にも積極的に取り組んでおり、国内のみならず世界各地においての実績ある活動を行っております。 企業の風土としては、社長であるJose.川島良彰が中米育ちだということもあり、おおらかで朗らかな気風です。ただし製品製造と品質に関しては、この上なく厳格な基準に基づいており一切の妥協を廃する徹底した姿勢を貫いています。このように明るい中にも厳しいルールが定められている企業風土だからこそ、多くのファンを魅了する事が出来る唯一無二のコーヒーが生み出せているのだと考えております。 ご応募の際には、是非一度、当社のコーヒーを味わってみてからエントリーして頂けると、その価値を感じて頂けると思っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mi-cafeto.com/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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