正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【港区◇未経験歓迎】社長秘書※スケジュール管理等◇正社員採用・月給30～38万円／プライム上場企業
＼ブライダル、エステ、営業、化粧品等の出身者活躍実績あり！／【東証プライム上場／ホールディングスグループ本社／現在3名体制・今後4名体制で代表を多岐にわたりサポート／えるぼし認定：女性の活躍推進企業（厚生労働大臣）に認定】
当社の代表取締役社長（以下、社長と呼ぶ）の秘書業務を、幅広くご担当いただきます。
OJTをしっかり行いますのでご安心ください。
■組織構成：
社長室に所属となります。
現在、3名の先輩秘書が活躍中。
今後は採用ポジションの方を含め、4名体制で代表をフォローしていきます。
■業務内容：
＜基本業務＞
・代表スケジュール管理
・社内外の代表サポート
・プロジェクトサポート（イベント等）
・社外調整対応
・一般的な秘書業務
＜介護関連サポート＞
※社長は、持病の影響で、歩行など一部の日常活動に障害がございます
直接的なサポートは他スタッフが担当していますが、通院の同行などの業務が発生します。
■当社について：
◎レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス（ホテル等）の事業を国内外に347店舗展開
当社グループは、「お客様歓喜」を経営理念とし、少子高齢化や人口減に加え、ライフスタイルや消費者の嗜好の変化、デジタルテクノロジーの進化など、消費者の行動やニーズをはじめとする社会の変容を捉え、中長期的なパラダイム変化の兆候を意識した上での戦略構築を実現いたします。
【福利厚生情報補足】
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康優良者表彰
・健康保険組合による付加給付
・カムバック制度（アルムナイ採用制度）
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度（奨励金／会社補助有）
・BCP（安否確認用のWEB）システムを導入
・内部通報制度
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,300円～281,580円 固定残業手当/月：77,700円～98,420円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社時の想定年収です。給与詳細は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当： 会社規定に基づき支給（上限月15万円迄） 家族手当：社会保険で扶養する子1名につき5,000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■外部研修制度 ＜その他補足＞ ・短時間正社員制度 ・結婚お祝い金（5万円） ・出産お祝い金（2万円） ・インセンティブ制度 ・団体保険加入による弔慰金（死亡・高度障害時に500万円） ・友人紹介制度（紹介料2万円） ・社員割引制度（自社店舗の飲食代金30％割引） ・福利厚生倶楽部会員証支給（350万種の福利厚生サービス・イーラーニングを受けることが可能） ・出張手当（日当支給） ・こども手当（社会保険で扶養する子1名につき5,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期3日、年末年始5日（12/30～1/3 暦日固定） その他（弔慰休暇・結婚休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・営業、接客サービス等の顧客折衝経験 ■歓迎条件： ・秘書のご経験 ・秘書検定資格 ・イベントやパーティーの企画・運営に携わったことのある方 ～前職が求人広告の営業、ブライダルなど未経験から活躍しています～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DDグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.飲食・アミューズメント事業 （カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営 2.ホテル・不動産事業の経営・企画・運営 ■同社の特徴： （1）【プライム市場上場】飲食・アミューズメント事業（カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営およびホテル・不動産事業の経営・企画・運営を行うブランドカンパニー。100店舗100業態の飲食店展開を掲げて事業推進し、2007年には上場。現在全国約320もの店舗型サービスを展開。「お客様歓喜」＝付加価値のある顧客価値の実現をキーワードに、2023年からは1.「OVER THE 外食」新たな事業領域へのチャレンジの継続 2.「顧客」との繋がりよるニーズの再現性を実現 3.次世代を担う人材育成プログラムのスタート 4.サスティナブル（社会貢献）の実現 5.唯一無二のサービスブランドポートフォリオの創造を指針に成長を続けています。 （2）社名である「株式会社DDグループ」は、「ダイヤモンドダイニング」の略称として親しまれてきました「DD」という名称を創業イズムを残すという形で継承しながら、さらなるスピードを持って成長すべく「Dynamic＆Dramatic（ダイナミック アンド ドラマティック）」、「大胆かつ劇的に行動する」という行動指針に基づき、頭文字をとって命名しています。 （3）【経営ビジョン】2023年4月により新経営ビジョン「創造的であり革新的であるブランドを創出するブランドカンパニーへ」を発表するとともに、中期経営計画を発表。重点施策であるLTVの最大化に向け、M&A等により拡充したブランドポートフォリオのサービス領域で新たな事業価値の拡充を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dd-grp.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 38,578百万円 |
| 従業員数 | 4,896名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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