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正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【大阪市/3割以上リモート可】プロジェクトリーダー(コンタクトセンター向けクラウドシステム)◇NTT
~大規模コンタクトセンター向けクラウドシステムのPLポジション/福利厚生◎~
■採用背景:
当社が提供するコンタクトセンター向けクラウドシステムは近年、堅調な成長を続けており、収益・案件数とも拡大していることからリソース増強を図るための増員となります。
■業務概要:
コンタクトセンタ向けクラウド型コミュニケーションプラットフォームの提供(企画開発・セールス~構築・運用)に関する案件管理(プロジェクト統括・マネジメント等)をお任せします。
〇具体的なプロジェクト:
https://www.nttbizsol.jp/service/ipcall/
https://www.nttbizsol.jp/news/202207221300000671.html
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2206/14/news001.html
■業務詳細:
・コンタクトセンターシステム受注案件におけるプロジェクト運営(主にAVAYAベース、Genesys Cloud 及び コンタクトセンターの課題解決等に資する周辺・連携ソリューション)
・営業担当と連携した提案支援(コンタクトセンタ基盤&AI等、高付加価値ソリューション )
■配属先(NTTビジネスソリューションズ株式会社)について
ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社(勤務地:大阪府)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。
■ポジションの魅力
・テレフォニーシステムに留まらず、コンタクトセンターの抱える各種課題解決(応対自動化・効率化、DX推進等)に資する新たなテクノロジーを活用した企画提案・実装にも携わることができ、スキル・経験のアップデート、キャリア形成が可能
・提供サービスの企画・提案~構築・運用保守までを一つのビジネスユニットとして活動している組織であり、事業運営の視点を養うことが可能
・NTTグループ全体スケールにより、国内最大規模級のシステム導入・運用経験を積むことが可能
・国内外大手ベンダや、NTTグループ研究所等との連携機会も多く、幅広い人脈形成、知見の獲得が可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> NTTビジネスソリューションズ 住所:大阪府大阪市中央区博労町2-1-13 UN本町ビル 勤務地最寄駅:堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:転勤欄参照 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 674万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):391,000円~524,000円 <月給> 391,000円~524,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(10時間分の残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ※評価結果に基づく ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:家賃補助 寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし <教育制度・資格補助補足> 業務スキル向上研修、e-ラーニング・通信教育・資格取得奨励金等の自己啓発支援等 <その他補足> カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・大規模プロジェクト(規模:1億円以上もしくは1年以上のプロジェクト)を管理したリーダー経験をお持ちの方 ※顧客の経営課題解決やDX推進に興味があり大規模なプロジェクトを推進したい方歓迎 ■歓迎条件: ・大規模コンタクトセンタシステム導入に関するプロジェクトリーダ経験 ・SaaS提供型のコンタクトセンタシステムの提供経験 ・Genesys CloudもしくはAvayaとの連携ソリューションの導入経験(開発・提案・実装) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 西日本電信電話株式会社 |
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所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 |
事業内容 | ■事業内容 ・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務) ・その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務 ・上記に附帯する活用業務 |
代表者 | 代表取締役社長 森林 正彰 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 312,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,400名 |
平均年齢 | 23% |
主要取引先 | - |
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