正社員
同社にて、人事総務業務全般ならびに、人事考課制度の見直し、策定をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
新卒・キャリアの採用業務を行っていただきます。
また、経営陣とともに現在の人事考課制度の見直し、新制度の策定をおこなっていただきます。その後、策定した人事考課制度のPDCAを実施していただきます。
【配属先】人事総務部
【募集背景】事業拡大に伴う人員補充
【残業時間】有(月30時間以内 残業は上長承認制)
【魅力】同社は中途社員の割合も多く、活躍できる環境があります。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■新卒・キャリアの採用業務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ■人事考課制度の改定経験(既存の制度見直し経験も可) ■プロジェクトマネジメントの経験 ■人事総務の業務に関して幅広い業務をご経験されている方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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