正社員
【職務概要】
経営面・新規既存事業支援・リスクマネジメント・ガバナンス強化など、企業法務の広範な領域でご活躍いただきます。
【職務詳細】
・経営陣への法的アドバイスおよび意思決定支援
・新規事業やサービスに関する法的調査と課題解決
・契約書の作成・レビュー(和文・英文)
・知的財産権の出願・管理などの知財関連業務
・資金移動業におけるコンプライアンス施策の企画・実行
☆変化の早いFintech業界・多様な案件で専門性を深化
Fintech特有のスピード感と多様な法的課題に対峙することで、企業法務としての知見と対応力を飛躍的に高めることができます。
☆チャレンジ歓迎の風土
職種や経験年数に関わらず、手を挙げればどんなテーマにも挑戦できるカルチャー
☆信頼と成長を実感できる環境
スピーディに知識を吸収し、成果を積み重ねることで、社内の信頼を獲得しながら個人としても急成長できる環境です。
☆フレックス勤務・一部リモート相談可(週1程度)
ワーク・ライフバランスを保ちながら、集中力を高めて効率的に業務に取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル 3F・4F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額458300円 賞与：業績賞与：有（12月） 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当（上限5万円／月）■定期健康診断 ■保養所 ■旅費補助 ■産前産後休暇 ■育児休暇 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム有／11：00～14：00、所定労働時間8時間00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日／週休2日制（土・日）、祝日、その他（年末年始／GW／慶弔／特別休暇）、有給休暇 入社半年経過時点で10日間付与。但し全労働日の8割以上出勤した場合に限る。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社における法務またはコンプライアンスの実務経験(3～5年以上)(業界不問) ■英文契約書に関する業務経験・実務対応力 ※英語については、ツールの活用など前向きに取り組んでいただける方であれば、問題ありません。 ■ 社内外のステークホルダーとの円滑な調整力・コミュニケーション力 【尚可】 ・インターネットサービス企業・決済業界での就業経験 ・ビジネス実務法務検定2級 ・ビジネスレベル英語 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネットスターズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F, 4F |
| 事業内容 | 【会社概要】※東証上場ベンチャー※ 当社は、マルチペイメントサービスを中心に、各加盟店のキャッシュレス化やDXを推進するFintech企業です。 国内のみならず、アジアを中心とした海外市場にも積極的に展開し、インバウンド・アウトバウンド決済や各国現地の決済ソリューションを提供しています。 【当社の強み】 ■国内最大級の取扱可能な決済ブランド数：50社以上（日本国内のブランドはもちろん、中国、ベトナム、台湾などの海外ブランドにも対応） ■圧倒的な加盟店網：50万以上のアカウント ■自社プロダクトの多様化：B2C決済ソリューションに加え、B2B決済ソリューションやクライアントの課題改善に向けたDXサービスも提供。 ■最先端の技術力を有する自社開発チーム：多数の開発メンバーがキャッシュレス先進国である中国出身であり、技術基盤の安定性と開発スピードを両立しながら、自社でプロダクトを開発。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.netstars.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 7,761百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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