労務・衛生担当（労働時間管理/安全衛生）【東京】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待役割】
・同社の労務部門にて主に従業員の労働時間管理や、メンタルヘルス等の健康経営施策に関する業務をお任せいたします。
・ご経験やスキルに応じて労務と衛生管理業務の割合を決定いたしますので、各領域のご経験の生かしてご活躍いただける環境がございます。

【募集背景】
・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です
・現在同社の労務部門では、2024年に策定された時間外労働の規制に伴い、従業員の労働時間管理の徹底や離職率の低下をミッションとしております。その為、本ポジションでは労務領域のご経験を活かし、業務を推進いただける方を採用させていただきたいと考えております。

【職務内容】
■労務関連
・全社労働時間のデータ収集、分析
・総実労働時間縮減策の企画、運営
・社員の福利厚生施策の実施、給与支給処等

■衛生関連
・健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画や運営
・産業医、保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画や運営
・休職者の対応
・安全衛生委員会の運営等

【組織構成】
部署：人事総務本部総務部勤労活性化グループ

【働く環境】
・フレックス利用可能
・在宅勤務可能（週２出社）
・各部門で残業時間の制限目標を設定し、改善活動を積極的に行っております。