正社員
掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【東京／フルフレックス】新卒採用◇採用計画立案や研修企画へスキルUP◇幕張メッセ等の有名イベント多数
【８月９月入社歓迎／RPO経験や人事コンサル経験者もOK／業界唯一「製販一体」の総合ディスプレイ会社／健康経営優良法人2025／幕張メッセ・東京ビッグサイトなどの数億規模の案件多数／年休125日・土日祝休み】
■業務内容
AGT折衝や内定者フォローなどの新卒採用をお任せします。採用計画の立案やKPI設定管理、材要件設計などはご経験に応じてお任せする予定のため、人事として経験の浅い方もご安心下さい。
■業務のミッション
ゆくゆくは新卒採用のメイン担当として、採用のPDCAを回し、施策改善の提案・実行まで裁量権を持って働くことを期待します。
■業務内容
<入社直後お任せする業務>
・求人媒体＆エージェント選定、エージェント折衝
・書類選考、面接スケジュール調整、面接官アサイン、合否連絡
・内定者への個別面談、懇親会企画、入社式準備など
<ご経験に応じてお任せする業務>
・大学・専門学校との関係構築・訪問
・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画運営
・新人研修プログラム企画設計
・採用計画の立案とKPI設定管理（年間採用数40～50名）
・人材要件設計、面接官研修、社内説明会実施
■採用背景×組織構成×キャリアパス
今回、前任者の退職に伴う欠員補充です。課長1名(40代後半男性)、メンバー2名(20代後半男女)の計3名で構成されています。入社後は課長の下でメンバーとして勤務し、3年後に主任、5年後に係長への昇進を想定しています。
■当社の特徴
（1） 業界唯一の「企画立案・提案・制作進行・納品まで製販一体体制」でスムーズな対応と高品質なサービス提供が可能。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。
（2） 創業当初から3R活動や5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得。巨大3Dプリンターで廃棄物のアップサイクルに取り組み、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立しています。
■有名案件を手掛ける
・Rakuten Japan Open 2018
・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー
※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～328,000円 ＜月給＞ 260,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（１月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回 ※業績による ■賞与実績：業績好調により昨年度実績 計6.2ヶ月分 ■モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額内） 家族手当：子供手当になります。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上） ・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等） ・資格取得支援制度（費用補助） ＜その他補足＞ ・割増賃金 ・役付手当（主任以上） ・業務改善提案制度 ・表彰制度 ・健康経営優良法人2025 大企業部門に認定 ・健康ドリンク（全拠点） ・朝食無料サービス（ベイスタジオ）パン・おにぎり・サラダ ・社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等） ・クラブ活動補助（フットサル、釣り、アウトドア等） ・コミュニケーション補助（部内、課内交流） ・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、チャージ休暇、ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ～AGT折衝や面接対応のみ経験されていた方もご応募下さい！～ ■必須条件：いずれかの経験がある方 【1】事業会社での新卒採用担当してのご経験 【2】人事コンサル会社で新卒採用領域におけるRPO経験がある方 ■歓迎要件： ・新人研修プログラムの企画設計/運営実施 ・SNS採用の広報経験がある方（Instagram, TikTok） ・毎年40人～50人の新卒を採用していた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社昭栄美術 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F |
| 事業内容 | ■事業内容： 展示会・イベント等に関するプランニング、デザイン、設計、施工および運営までを行うディスプレイの総合企業です。自社内に制作部門があるため、ワンストップが可能となっており、フルオーダーメイドも可能な状況で、クライアントのニーズ応えることで信頼を育み高収益構造を構築してきました。 歴史のある企業ですが、常に進化を求めているため、新しい技術やサービス開発にも積極的です。イベント施工の領域以外にも展開をし始めています。 |
| 代表者 | 小林 大輝 |
| URL | https://www.shoei-bijutsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 5,879百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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採用労務*成果×チーム*賞与実績4.5ヶ月*リモートあり*産育休実績多数
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エントリーフォロースタッフ*年休120日*残業少*平均27歳*未経験歓迎*駅チカ
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人事 採用担当*未経験OK*年休123日*東京駅勤務*女性活躍100％
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