契約社員
ーpointー
・分担して業務を行っており、作業範囲が明確
・マニュアルやOJT研修を取り入れているので、未経験でも安心!
・簡単なものからお任せ、自分のペースで進めます
・残業は月10時間以内◎原則定時退勤♪
「エントリーフォロースタッフ」は、人材コーディネーターのアシスタント的ポジション。社内では“呼び込み部隊”と呼ばれ、CAD(キャド)やBIM(ビム)に興味を持つ方と最初に関わる役割を担っています!
ーstep①ー
応募があった方にお電話し、簡単にヒアリング
→トークスクリプトがあるから安心!
ーstep②ー
登録会の日程調整とご案内
ーstep③ー
お電話が繋がらなかったら、メッセージを送ってフォロー対応
→テンプレがあるので、未経験でも安心です☆
◎外出は一切なし!100%オフィス内での対応だから安心♪
◎“登録から育成プログラムへつなぐ”大切な架け橋を担当
<POINT>
中でも土曜日は応募がぐっと増える“つながりやすい日”。
普段忙しくて電話に出られなかった方と話せたり、「今日すぐにでも始めたい!」という熱量のある声が届いたり。
やりとりがスムーズに進みやすく、自然と「今日はいい対応ができたな」と思える場面が増える曜日です。
だからこそ、土曜日は平日とはまたちょっと違ったやりがいを感じられる日♪
土曜日勤務でいつもとは少し違うやりがい、見付けてみませんか?
「ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい」「接客や販売より内勤がいい」という方にぴったりです!
【同世代と働けるから、オンも楽しい♪】
平均年齢は27歳。
チームは同年代が多く、LINE WORKSなどの社内チャットでは日常的に「お疲れ!」「面談どうだった?」と声が飛び交うフランクな雰囲気。
困ったときもすぐに相談できて安心です。
【◆CADって?◆BIMって?◆エントリーフォロースタッフの役割は?】
==【CADとは?】==
パソコンを使って「図面」を描くためのソフトのこと。
たとえば、建物の間取りやインテリアの配置、洋服の型紙、機械のパーツなど──
いろんな“モノづくり”の設計に使われています♪
==【BIMとは?】==
CADの進化版みたいなもの。
図面を“2D(平面)”ではなく“3D(立体)”で作れるのが特徴です。
たとえば「この建物、完成するとどんなふうになるの?」が、イメージしやすくなります♪
しかも、壁の厚さや使っている材料、工事のスケジュールまでまとめて管理できるから、建築のお仕事では今とっても注目されているスキルなんです!
==【エントリーフォロースタッフの役割】==
当社では、CADやBIMを未経験から学びたい方に向けた育成プログラム「CADビギナー研修」を運営しています。あなたには、CADビギナーの方や派遣対象の方からの初期対応をお任せします。
【この仕事で磨ける経験・能力】
★コミュニケーションスキル
★PCの基本的な操作 など
メンバーと協力しながら業務を進めるうえで必要なスキルが身につきます!
【教育制度について】
現在、2名が活躍中!入社後は先輩メンバーがOJTとしてサポートを行います。先輩社員も未経験出身のため、わかりやすく丁寧にフォローします♪
【配属部署概要】
☆平均年齢27歳☆(20代~40代と幅広い世代が活躍中!)
ポイント1オフィスにいながら、誰かの“これから”をそっと応援できる。 そんな心温まるお仕事、してみませんか?
お任せするのは、応募してくれた方へのお電話や、登録会の日程をご案内するシンプルなお仕事。
たとえば…
「CADにちょっと興味があるんですが、未経験でも大丈夫ですか?」
「今は別の仕事をしているんですけど、学んでみたくて」
――そんな前向きな想いや不安に、やさしく耳を傾けて、次のステップをご案内するのがあなたの役目です。
未経験でも安心。先輩たちが近くに居てくれるので、いつでも聞ける環境です。
現在活躍している先輩も未経験からのスタート!
ちょっとした手応えや前向きな反応が、じんわり嬉しくなるこの仕事。
“誰かの未来”につながる仕事、あなたも始めてみませんか?
ポイント2正社員登用について
希望があれば、将来的に正社員登用のチャンスもあります。
ポイント3誰かの未来を、動かすきっかけになれる仕事です(1)
最初は「ただ電話をかける仕事かな」と思っていました。
でも実際に始めてみると、その一本一本に意味があるんだなって感じるようになったんです。
最近、特に多いのが「CADビギナー」と呼ばれる、CADやBIMが未経験の方からのエントリー。
「CADって難しそうだけど…やってみたいです」とか、「手に職をつけたい」「今の働き方を変えたくて」といった相談が、毎日のように届きます。
(↓つづく)
ポイント4誰かの未来を、動かすきっかけになれる仕事です(2)
(↑つづき)
こちらからお電話すると、最初は緊張している方も多いんですけど、話していくうちに「やってみたい気持ちが強くなりました」とか「不安がなくなりました」と言ってもらえると、すごく嬉しくなります。
派遣先に行ったり、専門的な話をするわけではないけど、“最初の窓口”として、その人の未来を動かすきっかけを作れている実感があります。
それが、この仕事の一番のやりがいですね。
ポイント5女の転職!取材リポート
「同世代と働きたい」「プライベートも大切にしたい」「人の役に立てる仕事がしたい」――そんな女性に、ぴったりな環境がここにありました!
人材コーディネーターの場合、企業対応は営業が担当し、求職者のサポートに専念できる分業体制が魅力。希望に寄り添い、「ありがとう」の言葉をもらえるやりがいがあります。シフト制やノー残業デー、各種手当など、働きやすさも◎。若手中心の明るい職場で安心してスタートできます!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | 【シフト制】 10:00~21:00の間で実働8時間(休憩1時間) 「朝はゆっくり出勤したい」 「夕方には帰りたい」など 希望をしっかり考慮してシフトを組むので安心です。 \時短勤務OK!/ 土曜出勤できる方は大歓迎です。 【残業について】 月10時間以内です。原則定時退社です◎ \仕事も大事ですが、プライベート時間も大事にしてください/ 残業が少なく、時短勤務や駅チカを利用して、プライベートを充実させている社員多数! 仕事終わりに、ピラティスに通ったり、化粧品や衣類の買い物に出かけたりと、しっかり仕事と両立できる環境を整えております♪ |
勤務地 | <東京本社配属> 【東京本社】 東京都渋谷区代々木3‑22‑7 新宿文化クイントビル 15階 |
交通 | \ほぼ雨に濡れずに出勤可能◎/ 【東京本社】 東京都渋谷区代々木3‑22‑7 新宿文化クイントビル 15階 ■JR各線・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩3~9分(出口によって異なります) ■都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩7分 |
給与 | 月給22万4000円 ※残業代は全額支給します <手当など> ◆昇給年1回(3月) ◆住宅手当:月2万円(規定あり) ◆交通費支給:月3万円まで ◆社内表彰制度(月間・四半期・年間のMVP賞や社長賞など) └対象者にはインセンティブ支給 ◆資格取得支援制度(初期受験日付与/合格時のみ) ◆退職金制度(勤続3年以上) |
待遇・福利厚生 | <手当など> ◆昇給年1回(3月) ◆住宅手当:月2万円(規定あり) ◆交通費支給:月3万円まで ◆社内表彰制度(月間・四半期・年間のMVP賞や社長賞など) └対象者にはインセンティブ支給 ◆資格取得支援制度(初期受験日付与/合格時のみ) ◆退職金制度(勤続3年以上) <福利厚生> ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健康診断(年1回) ◆メンタルヘルスケア ◆災害補償 ◆PC貸与 ◆社内禁煙 ◆OJT社内研修 ◆時短勤務制度(利用者10名) ◆ウォーターサーバー ◆服装自由(オフィスカジュアル) ◆ネイル自由OK(規定あり) ◆髪色自由(規定あり) <アットキャドならではの福利厚生> ◆文化に触れる会(月1回、野球・サッカー・美術館・お笑いなどのチケットが抽選で当たります) ◆保養運動施設 一部割引あり(ラフォーレ倶楽部 / 生命の森リゾート / 星野リゾート(株) / ホテルグリーンプラザ / グリーンピアセンター / プリンスホテル など) 【育児と両立OK】 子育てと仕事を並行するママさん社員、育休・産休を活用しているメンバーが多数!将来のライフイベントにも柔軟に対応できるため、プライベートもキャリアも、どちらも理想を追求できる環境です! |
休日・休暇 | <年間休日120日以上> ◆週4日~勤務OK(平日・土曜日のうちシフト制) └土曜出社は基本月曜に振休です └土曜日出勤できる方、大歓迎 ◆祝日 ◆夏季休暇(9日※今年度の日数です) ◆年末年始休暇(9日※今年度の日数です) ◆GW(11日※今年度の日数です) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度(取得実績あり) ◆介護休暇 【産休育休活用例】 当社では、産休・育休の取得を推進しています。 復帰後のサポート体制も含めて日々、働きやすい環境づくりに専念しています。 長く安心して仕事を続けていただけます。 |
応募資格 | ★経験・スキルは不問! 「人と接することが好き」「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな思いをお持ちであれば、人柄やポテンシャルを最大限評価します! 【あると望ましい経験・能力】 ◎基本的なPC操作 ◎電話・メールなどでのコミュニケーションスキル 【過去に採用した転職者例】 \先輩社員の前職は様々♪/ 在宅エンジニア 美容受付 英語教室のデータ入力 不動産事務 医療事務 ペットショップ定員 美容クリニック員 コールセンター アパレルスタッフ キャリアカウンセラー SNS運用の広報 幅広い職種から、現在も活躍しており、経験問わず 完全に未経験の方でも問題ございません! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社アットキャド 人材事業部 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 ■CAD製図の総合アウトソーシングサービス ・CADオペレーター専門の人材サービス ・CAD製図の受託サービス ・オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC) ■人事・採用/ソリューション事業 ・人材派遣・紹介事業 一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第55148号 |
代表者 | 代表取締役社長 髙宮 豊治 |
URL | |
設立 | 2005年9月30日 |
資本金 | 3,000万円 |
売上 | 14年連続増収増益!⇒ 100億円(2024年3月期) 88億円(2023年3月期) 68億円(2022年3月期) |
従業員数 | 435名【男女比】男性199名 女性236名(2024年4月現在) |
平均年齢 | 28.4歳 |
主要取引先 | - |
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