契約社員
ーpointー
・分担して業務を行っており、作業範囲が明確
・マニュアルやOJT研修を取り入れているので、未経験でも安心！
・簡単なものからお任せ、自分のペースで進めます
・残業は月10時間以内◎原則定時退勤♪
「エントリーフォロースタッフ」は、人材コーディネーターのアシスタント的ポジション。社内では“呼び込み部隊”と呼ばれ、CAD（キャド）やBIM（ビム）に興味を持つ方と最初に関わる役割を担っています！
ーstep①ー
応募があった方にお電話し、簡単にヒアリング
→トークスクリプトがあるから安心！
ーstep②ー
登録会の日程調整とご案内
ーstep③ー
お電話が繋がらなかったら、メッセージを送ってフォロー対応
→テンプレがあるので、未経験でも安心です☆
◎外出は一切なし！100％オフィス内での対応だから安心♪
◎“登録から育成プログラムへつなぐ”大切な架け橋を担当
＜POINT＞
中でも土曜日は応募がぐっと増える“つながりやすい日”。
普段忙しくて電話に出られなかった方と話せたり、「今日すぐにでも始めたい！」という熱量のある声が届いたり。
やりとりがスムーズに進みやすく、自然と「今日はいい対応ができたな」と思える場面が増える曜日です。
だからこそ、土曜日は平日とはまたちょっと違ったやりがいを感じられる日♪
土曜日勤務でいつもとは少し違うやりがい、見付けてみませんか？
「ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい」「接客や販売より内勤がいい」という方にぴったりです！
【同世代と働けるから、オンも楽しい♪】
平均年齢は27歳。
チームは同年代が多く、LINE WORKSなどの社内チャットでは日常的に「お疲れ！」「面談どうだった？」と声が飛び交うフランクな雰囲気。
困ったときもすぐに相談できて安心です。
【◆CADって？◆BIMって？◆エントリーフォロースタッフの役割は？】
＝＝【CADとは？】＝＝
パソコンを使って「図面」を描くためのソフトのこと。
たとえば、建物の間取りやインテリアの配置、洋服の型紙、機械のパーツなど──
いろんな“モノづくり”の設計に使われています♪
＝＝【BIMとは？】＝＝
CADの進化版みたいなもの。
図面を“2D（平面）”ではなく“3D（立体）”で作れるのが特徴です。
たとえば「この建物、完成するとどんなふうになるの？」が、イメージしやすくなります♪
しかも、壁の厚さや使っている材料、工事のスケジュールまでまとめて管理できるから、建築のお仕事では今とっても注目されているスキルなんです！
＝＝【エントリーフォロースタッフの役割】＝＝
当社では、CADやBIMを未経験から学びたい方に向けた育成プログラム「CADビギナー研修」を運営しています。あなたには、CADビギナーの方や派遣対象の方からの初期対応をお任せします。
【この仕事で磨ける経験・能力】
★コミュニケーションスキル
★PCの基本的な操作 など
メンバーと協力しながら業務を進めるうえで必要なスキルが身につきます！
【教育制度について】
現在、2名が活躍中！入社後は先輩メンバーがOJTとしてサポートを行います。先輩社員も未経験出身のため、わかりやすく丁寧にフォローします♪
【配属部署概要】
☆平均年齢27歳☆（20代～40代と幅広い世代が活躍中！）
ポイント1オフィスにいながら、誰かの“これから”をそっと応援できる。 そんな心温まるお仕事、してみませんか？
お任せするのは、応募してくれた方へのお電話や、登録会の日程をご案内するシンプルなお仕事。
たとえば…
「CADにちょっと興味があるんですが、未経験でも大丈夫ですか？」
「今は別の仕事をしているんですけど、学んでみたくて」
――そんな前向きな想いや不安に、やさしく耳を傾けて、次のステップをご案内するのがあなたの役目です。
未経験でも安心。先輩たちが近くに居てくれるので、いつでも聞ける環境です。
現在活躍している先輩も未経験からのスタート！
ちょっとした手応えや前向きな反応が、じんわり嬉しくなるこの仕事。
“誰かの未来”につながる仕事、あなたも始めてみませんか？
ポイント2正社員登用について
希望があれば、将来的に正社員登用のチャンスもあります。
ポイント3誰かの未来を、動かすきっかけになれる仕事です（1）
最初は「ただ電話をかける仕事かな」と思っていました。
でも実際に始めてみると、その一本一本に意味があるんだなって感じるようになったんです。
最近、特に多いのが「CADビギナー」と呼ばれる、CADやBIMが未経験の方からのエントリー。
「CADって難しそうだけど…やってみたいです」とか、「手に職をつけたい」「今の働き方を変えたくて」といった相談が、毎日のように届きます。
（↓つづく）
ポイント4誰かの未来を、動かすきっかけになれる仕事です（2）
（↑つづき）
こちらからお電話すると、最初は緊張している方も多いんですけど、話していくうちに「やってみたい気持ちが強くなりました」とか「不安がなくなりました」と言ってもらえると、すごく嬉しくなります。
派遣先に行ったり、専門的な話をするわけではないけど、“最初の窓口”として、その人の未来を動かすきっかけを作れている実感があります。
それが、この仕事の一番のやりがいですね。
ポイント5女の転職！取材リポート
「同世代と働きたい」「プライベートも大切にしたい」「人の役に立てる仕事がしたい」――そんな女性に、ぴったりな環境がここにありました！
人材コーディネーターの場合、企業対応は営業が担当し、求職者のサポートに専念できる分業体制が魅力。希望に寄り添い、「ありがとう」の言葉をもらえるやりがいがあります。シフト制やノー残業デー、各種手当など、働きやすさも◎。若手中心の明るい職場で安心してスタートできます！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 【シフト制】 10：00～21：00の間で実働8時間（休憩1時間） 「朝はゆっくり出勤したい」 「夕方には帰りたい」など 希望をしっかり考慮してシフトを組むので安心です。 ＼時短勤務OK！／ 土曜出勤できる方は大歓迎です。 【残業について】 月10時間以内です。原則定時退社です◎ ＼仕事も大事ですが、プライベート時間も大事にしてください／ 残業が少なく、時短勤務や駅チカを利用して、プライベートを充実させている社員多数！ 仕事終わりに、ピラティスに通ったり、化粧品や衣類の買い物に出かけたりと、しっかり仕事と両立できる環境を整えております♪ |
| 勤務地 | ＜東京本社配属＞ 【東京本社】 東京都渋谷区代々木3‑22‑7 新宿文化クイントビル 15階 |
| 交通 | ＼ほぼ雨に濡れずに出勤可能◎／ 【東京本社】 東京都渋谷区代々木3‑22‑7 新宿文化クイントビル 15階 ■JR各線・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩3～9分（出口によって異なります） ■都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩7分 |
| 給与 | 月給22万4000円 ※残業代は全額支給します ＜手当など＞ ◆昇給年1回（3月） ◆住宅手当：月2万円（規定あり） ◆交通費支給：月3万円まで ◆社内表彰制度（月間・四半期・年間のMVP賞や社長賞など） └対象者にはインセンティブ支給 ◆資格取得支援制度（初期受験日付与／合格時のみ） ◆退職金制度（勤続3年以上） |
| 待遇・福利厚生 | ＜手当など＞ ◆昇給年1回（3月） ◆住宅手当：月2万円（規定あり） ◆交通費支給：月3万円まで ◆社内表彰制度（月間・四半期・年間のMVP賞や社長賞など） └対象者にはインセンティブ支給 ◆資格取得支援制度（初期受験日付与／合格時のみ） ◆退職金制度（勤続3年以上） ＜福利厚生＞ ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆健康診断（年1回） ◆メンタルヘルスケア ◆災害補償 ◆PC貸与 ◆社内禁煙 ◆OJT社内研修 ◆時短勤務制度（利用者10名） ◆ウォーターサーバー ◆服装自由（オフィスカジュアル） ◆ネイル自由OK（規定あり） ◆髪色自由（規定あり） ＜アットキャドならではの福利厚生＞ ◆文化に触れる会（月1回、野球・サッカー・美術館・お笑いなどのチケットが抽選で当たります） ◆保養運動施設 一部割引あり（ラフォーレ倶楽部 / 生命の森リゾート / 星野リゾート（株） / ホテルグリーンプラザ / グリーンピアセンター / プリンスホテル など） 【育児と両立OK】 子育てと仕事を並行するママさん社員、育休・産休を活用しているメンバーが多数！将来のライフイベントにも柔軟に対応できるため、プライベートもキャリアも、どちらも理想を追求できる環境です！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆週4日～勤務OK（平日・土曜日のうちシフト制） └土曜出社は基本月曜に振休です └土曜日出勤できる方、大歓迎 ◆祝日 ◆夏季休暇（9日※今年度の日数です） ◆年末年始休暇（9日※今年度の日数です） ◆GW（11日※今年度の日数です） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度（取得実績あり） ◆介護休暇 【産休育休活用例】 当社では、産休・育休の取得を推進しています。 復帰後のサポート体制も含めて日々、働きやすい環境づくりに専念しています。 長く安心して仕事を続けていただけます。 |
| 応募資格 | ★経験・スキルは不問！ 「人と接することが好き」「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな思いをお持ちであれば、人柄やポテンシャルを最大限評価します！ 【あると望ましい経験・能力】 ◎基本的なPC操作 ◎電話・メールなどでのコミュニケーションスキル 【過去に採用した転職者例】 ＼先輩社員の前職は様々♪／ 在宅エンジニア 美容受付 英語教室のデータ入力 不動産事務 医療事務 ペットショップ定員 美容クリニック員 コールセンター アパレルスタッフ キャリアカウンセラー SNS運用の広報 幅広い職種から、現在も活躍しており、経験問わず 完全に未経験の方でも問題ございません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アットキャド 人材事業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■CAD製図の総合アウトソーシングサービス ・CADオペレーター専門の人材サービス ・CAD製図の受託サービス ・オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） ■人事・採用／ソリューション事業 ・人材派遣・紹介事業 一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第55148号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙宮 豊治 |
| URL | |
| 設立 | 2005年9月30日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 14年連続増収増益！⇒ 100億円（2024年3月期） 88億円（2023年3月期） 68億円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 435名【男女比】男性199名 女性236名(2024年4月現在） |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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