正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
組織・人事コンサルタント ※外資系コンサル・人事出身で構成された少数精鋭の組織
■概要
人事戦略コンサルタントとして、人事・組織の現場感覚と専門性により、あらゆる視点からクライアントの現状を把握、本質的な課題解決を行って頂きます。大手クライアント等、裁量権を持って働くことが可能な環境
【詳細】クライアントの事業成長加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組み作りをご提案し、変革の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご支援いただきます。★主に、経営者/CEO/CHRO/他のC－Suites/秘書室/人事部の人々と多くの接点を持ち、連携していただきます。社内でも各領域に強みを持つ社員がいますので、社内連携もしやすい環境です。
■組織構成
全員中途入社となっており、外資系コンサル・大手メーカー・金融業界等の出身者となっています。
■就業環境
残業は月20～30時間程度になります。また、リモートワークの環境も整備されているため、家庭の都合などに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■同社の特徴
・企業経営者とのネットワークが広く、東証一部上場の大手企業から上場準備中の成長企業まで1000社以上の支援実績があります。
・大手外資系コンサルや事業会社の人事出身のコンサルタントを多数抱え、「本当に効果のでる」コンサルティングを実施しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー25F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,680円 固定残業手当/月：77,320円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（通勤・営業活動） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります ＜その他補足＞ ・通勤交通費全額支給 ・国内外への社員研修旅行 ・子育て主婦の時短勤務制度 ・一度退職した社員のカムバック制度 ・社内でのフリードリンク、フリースナック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれか ・事業会社にて人事（人事企画尚可）の経験 ・コンサルティングファームでの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セレブレイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6125 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー25F |
| 事業内容 | ■同社について： 同社は、お客様の経営課題の本質を見極め、人と組織にフォーカスした施策を実践的に支援する少数精鋭のコンサルティングファームです。 同社は、「究極の適材と適所」を実現することをミッションとして掲げ、適材を確保して育成する軸と、 その適材がパフォーマンスを最大限に上げることが出来る環境を整える軸の２軸からアプローチし、効果的な施策を提案することでお客様の成長に貢献しています。 また、これまでは必ずしも戦略的に連携することが難しかった、経営・組織・人事・採用・教育・システムに至るまで複合的に連携させ、 人と組織のパフォーマンスを上げることが同社の特徴となっています。 ■同社の特徴： ・企業経営者とのネットワークが広く、東証一部上場の大手企業から上場準備中の成長企業まで1000社以上の支援実績があります。 ・大手外資系コンサルや事業会社の人事出身のコンサルタントを多数抱え、「本当に効果のでる」コンサルティングを実施しています。 ■社名の由来： 社名のセレブレイン(Celebrain) は「【Celebrated】賞賛される」と「【Brain】 頭脳」 を融合させており、 「成功して称賛される企業のための頭脳としての役割を果たしたい」という思いが込められています。ビジネスの要ともいえる人材領域において 豊富なノウハウと実績を持つコンサルタントがお客様の立場に立って努力することで企業の成長に貢献し、更なる進化を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.celebrain.com/ |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 64百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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