正社員
【職務概要】
総務部長として総務人事領域に関わる下記業務の全体統括をお任せいたします。基本的にはマネジメント業務が中心ですが、一部実務もお願いする可能性があります。
【職務詳細】
・総務人事組織の責任者としてのマネジメント全般
・社内書類作成（通達文書等）、社内報校正対応
・各種規程関連の整備、管理
・行政官庁等への各種登録、申請手続き
・社会保険手続き、税金の手続き
・社内行事の企画、運営、推進
・福利厚生の企画、運用、社内への周知対応
・社内共通インフラの整備、管理
・個人情報管理（Pマーク制度取得対応含む）
・情報システム、情報セキュリティ整備、管理
・オフィス環境の整備、備品管理、文書管理、ファイリング
・契約書のチェック、契約書管理、内部統制管理
・勤怠管理、労務管理、給与計算
・安全衛生管理、メンタルヘルス、労災事故対応
・人材採用業務（新卒採用、中途採用）
・教育制度企画、研修
・人事面談、人事異動調整、人事評価基準の企画、運営、管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル 各線「名古屋」駅徒歩4分 ※車通勤不可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額467000円 賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～5か月（個人実績による） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 社内表彰制度、慶弔見舞金、勤続慰労金制度、懇親会補助金制度、9連休制度（入社2年目から）、資格手当、健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付）、インフルエンザ予防接種、フリードリンク制制（1000円／月 負担あり）、社員旅行積立（5000円／月 給与より積立、返金制度あり）、通勤交通費 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】土日祝（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）、介護休暇（実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務部または人事部での業務経験 ・複数部下へのマネジメント経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・会社経営に関わる重要会議の運営、管理経験 ・会社経営に関わる重要会議の参画経験 ・労務管理に関わる法的知識 ・採用業務に関わる業務経験 ・人事制度の企画、運営に関わる業務経験 ・予実管理、財務諸表分析の経験 ※2025年度は年間休日125日試験運用中 ※毎週火曜日はノー残業デー 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゴールドトラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売 |
| 代表者 | 林 義明 |
| URL | https://goldtrust.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,300百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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