正社員
【職務概要】
投資家・株主を含むステークホルダーの皆様と企業を繋ぐ架け橋として、持続的な企業価値向上を図ることがミッションです。
同社のビジョンや中期計画に基づいた事業活動の状況などをステークホルダーの皆様へお伝えするとともに、ステークホルダーの皆様や市場の声を経営サイドに届ける役割を担っています。
【職務詳細】
・機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行
・IRに関するリリース対応
・投資家や関係者対応(機関投資家、個人投資家、アナリスト、東証、信託銀行等)
■本ポジションの魅力
現在ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションは、代表取締役会長の杉本が行っています。
ご入社後はしばらく杉本に同行する形でステークホルダーの皆様とコミュニケーションを図っていただくので、経営陣の考えも掴みやすい環境です!
経営陣との距離が近いため、経営陣の視点を吸収しつつ、自らも経営に影響を与えられるやりがいのあるポジションです。
(株)シーラテクノロジーズで募集となりますが、6月の経営統合後は
(株)シーラホールディングス(旧クミカ社)での雇用となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社(東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F) JR山手線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1300万円 月給制:月額572000円 賞与:業績賞与有(年1回、月給の2か月分目安) 昇給:4回/年 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備/交通費支給/時間外手当(超過分)/役職手当/家族手当/資格手当/住宅手当(月1~3万円 ※規定あり) ■勤務時間:フレックスタイム制※10時~19時で勤務される方が多いです。 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制・有給休暇(10日~)・年末年始・夏季休暇(7~9月に5連休を取得可能)・慶弔休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・機関投資家とのコミュニケーション、面談などのご経験 【尚可】 ・不動産業界、金融業界のご経験 ・不動産投資への興味関心 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シーラテクノロジーズ |
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所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F |
事業内容 | ■事業内容: 資産運運プラットフォーム「利回りくん」を中心としたウェルステック事業 ■事業の特徴: (1)賃貸経営 安定した賃料収入を確保し、収益の柱とするべく、厳しい購入基準を設け購入する物件を厳選しております。また、貸出し面積の小さい物件に特化することにより、空室リスクを軽減する賃貸経営を行っております。 (2)グループ会社経営指導 出資企業のバリューアップを行うため、営業体制の構築、人材教育から、金融機関の紹介まで過去に培った不動産事業における豊富なノウハウで、企業の成長を全面的にバックアップしております。 (3)ベンチャー投資 不動産業及びシナジー効果の見込めるベンチャー企業への積極的な投資を行い、経営指導、業務協力を行うことにより、出資企業のバリューアップを行っております。 ■ビジョン: 人生100年時代、寿命が伸びたということは、お金も必要になります。豊かな老後生活を送るために、最早年金だけで暮らしていけると思う方はいないと思います。政府がなし崩しにした老後2,000万円問題は、時を経て3,500万円問題に深刻化しています。 当グループは、そんな国民の課題を解決していける会社でありたいと思っています。資産運用とテクノロジーでお客様の人生100年時代を豊かにする。これが私たちの使命であり、存続する意義です。当グループの価値ある不動産と利回りくんが、お客様を幸せにするため、全社員一丸となって取り組んでまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://syla-tech.jp/ |
設立 | 年2009年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 30,000百万円 |
従業員数 | 30名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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