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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
恵比寿【IR（開示資料作成）】◆不動産開発やM＆Aも戦略的に実行中の急成長企業
～グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長企業／グループ従業員数約250名／昇給年４回／福利厚生充実～
■職務内容：
東証スタンダード上場の株式会社クミカにて、開示資料作成業務をお任せします！
決算時期の開示資料作成がメインですが、当社グループは比較的適時開示が多いため、日次業務としてはそちらをお任せしたいと思っております。
■出向先情報：
企業名：株式会社クミカ
※6月以降社名変更：株式会社シーラホールディングス
所在地：埼玉県草加市金明町389-1
※6月以降移転予定先：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
事業内容：不動産業、総合建設業
■具体的には：
・各種開示資料（決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、適時開示、株主通信等）の作成
※開示資料についてはホームページ内「IR情報」をご確認ください。
https://www.cumica.co.jp/ir/news/
・資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築
・東証・監査法人対応
■補足：
有価証券報告書等における「経理の状況」など、企業の業績に関わる部分については、経理・経営企画が担う想定です。
作成にあたっては、経理・経営企画をはじめとした他部署と連携しつつ進めていただきます！
■諸手当：
・通勤手当
・住宅手当
・資格手当
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
■当社について：
★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤は想定しておりません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～446,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 ■人事考課：年4回 ■業績賞与：有（年1回、月給の2か月分目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 家族手当：扶養家族のみ有（規程による） 住宅手当：1万円～3万円（規程による） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ＜その他補足＞ ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始 ・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能） ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・有価証券報告書（「経理の状況」以外のパート）作成のご経験 ■歓迎条件： ・不動産業界、金融業界のご経験 ・不動産投資への興味関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーラテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 資産運運プラットフォーム「利回りくん」を中心としたウェルステック事業 ■事業の特徴： （1）賃貸経営 安定した賃料収入を確保し、収益の柱とするべく、厳しい購入基準を設け購入する物件を厳選しております。また、貸出し面積の小さい物件に特化することにより、空室リスクを軽減する賃貸経営を行っております。 （2）グループ会社経営指導 出資企業のバリューアップを行うため、営業体制の構築、人材教育から、金融機関の紹介まで過去に培った不動産事業における豊富なノウハウで、企業の成長を全面的にバックアップしております。 （3）ベンチャー投資 不動産業及びシナジー効果の見込めるベンチャー企業への積極的な投資を行い、経営指導、業務協力を行うことにより、出資企業のバリューアップを行っております。 ■ビジョン： 人生100年時代、寿命が伸びたということは、お金も必要になります。豊かな老後生活を送るために、最早年金だけで暮らしていけると思う方はいないと思います。政府がなし崩しにした老後2,000万円問題は、時を経て3,500万円問題に深刻化しています。 当グループは、そんな国民の課題を解決していける会社でありたいと思っています。資産運用とテクノロジーでお客様の人生100年時代を豊かにする。これが私たちの使命であり、存続する意義です。当グループの価値ある不動産と利回りくんが、お客様を幸せにするため、全社員一丸となって取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://syla-tech.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 30,000百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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