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正社員
【職務概要】
既存顧客のデジタル広告運用を担当し、WebサイトやLPへのアクセス数増加・コンバージョン率向上を目指します。広告運用全般に関わり、データ分析に基づいた改善提案を実施します。未経験者も先輩社員が丁寧に指導するため、安心してスタートできます。将来的には新規顧客提案や戦略立案にも挑戦可能です。
【職務詳細】
・同社オリジナルプロダクトや主要広告媒体（Google、Yahoo!、Meta等）の広告運用
・広告予算管理、効果測定に基づいた改善提案
・レポート作成、顧客への報告業務
・新規広告媒体や運用手法の調査・分析
・チームメンバーへの情報共有や業務サポート
・顧客とのコミュニケーション、提案資料作成の補助
【このポジションの魅力】
・自社オリジナルプロダクトなど多様な広告手法を実務で経験できます！
・認知拡大やブランディング施策など「獲得」にとどまらない統合的なマーケティング提案を経験できます！
・未経験でも、実践的なOJTと外部パートナーとの連携による最新ナレッジ共有で、着実にスキルを磨ける環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12F JR山手線「大崎」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：378万～550万円 月給制：月額315000円 賞与：会社業績に連動する期末賞与あり 昇給：評価に基づく年2回の給与改定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月（期間中の待遇変更はありません）) ■福利厚生： 通勤手当支給（上限5万円／特急代を除く）、総合福祉団体保険加入、保養所利用、健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種、ベビーシッター費用補助制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：9：30～14：00）※標準労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏期休暇、年末年始休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与） |
| 応募資格 | 【必須】※全ての要件を満たす方 ・社会人経験1年以上 ・Excel、PowerPointの使用経験 【尚可】 ・運用媒体の知識、運用経験 ・WEB広告に関する知識 ・営業経験2年以上 ・クリエイティブの良し悪しの判断ができる方 ＼こんなことを考えている方におすすめ！／ ・マーケティングや広告に興味があり、未経験から挑戦できる環境を探している ・将来的にはクライアントの戦略提案や大きな案件にも関わりたい ・多様なメディアに触れながら、自分の市場価値を高めたい ・伸び続けるデジタル広告業界で、自分の可能性を広げたい 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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