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正社員
【職務概要】
生命保険会社のシステム開発における中核ポジションの募集になります。具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・顧客との打ち合わせを重ねながら、開発システムに対する業務面での要求をヒアリングし、システム要件を取り纏めて、最終的に要件定義書を作成または作成の推進。
・設計～開発～テスト工程における業務アプリケーション構築のリーダまたは推進役。自ら手を動かすのではなく、チームメンバーへの作業指示、および出来上がった設計書やアプリケーションが要件を満たすものになっているかレビュー行う。
上記が主な役割になります。
業務・アプリケーション領域の上流からご担当いただけるポジションになります。開発プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメントへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。
また、特定の顧客だけでなく、組織内で担当している様々な顧客のシステム開発に携わることも可能です。
※保険業務の知識について、あると望ましいですが必須ではありません。着任後、業務知識の習得はサポートいたします。システムの開発知識をお持ちであること、アーキテクトとしてのご経験を重視いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～950万円 月給制：月額325000円 賞与：年2回（予定） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月間（労働条件は本採用時と変更なし）) ■福利厚生： 人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等、社員互助会有 ■勤務時間：※フレックス制度あり（コアタイム10：30～15：00）※標準勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日、産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客の業務システム開発における業務アプリケーション領域のシステムエンジニア経験（顧客の業種は不問） ・ウォーターフォール型のシステム開発の段取りの理解とひと通りの経験、および基本設計（システム要件をもとに、アプリケーションの設計を行う作業）の豊富な経験 ・顧客、チームメンバとのコミュニケーションスキル 【尚可】 ・顧客から要求や課題を引き出すようなヒアリングスキル・経験 ・顧客の要求を要件としてまとめるスキル・経験 ・システム開発のリーダ、サブリーダの経験 ・保険業務のシステム開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1 |
| 事業内容 | ■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.biprogy.com/ |
| 設立 | 年1958年3月 |
| 資本金 | 5,483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,424名 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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