正社員
【職務概要】
現在AnyMind Groupでは、国内外の各事業部門および子会社を対象とした内部監査業務を推進し、ガバナンス強化と持続的成長を支える内部監査マネージャーを募集しています。
急成長を遂げる同社では、多国籍の拠点を横断的に監査しながら、組織の透明性やリスクマネジメントを強化する重要な役割を担っていただきます。本ポジションでは、J-SOX対応を含む内部統制の強化、業務プロセス改善、コンプライアンス推進など、経営層と近い距離で業務を進めながら、グローバルな視点での監査を経験できます。
【職務詳細】
・グループ内部監査計画の策定・実施・改善
・各事業部門や子会社に対する監査の実施（インタビュー、資料閲覧、調書・報告書作成）
・管理職や監査対象部門への業務改善提案・指導、コンプライアンス強化の推進
・監査結果を踏まえたリスクマネジメントの提案・実行支援
・J-SOX整備支援・評価業務（経営者評価、監査法人対応）
・国内外の事業部やバックオフィスメンバーと連携し、監査手続きを推進
・内部監査の仕組みや体制の構築・改善
業務／コンプライアンス監査やセキュリティ監査、全社的な内部統制プロジェクトなど、様々な領域へ自主的にチャレンジできる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ 31F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅1C出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額360000円 賞与：有り（年1回） 昇給：年２回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・MVP制度あり（US＄200－＄8,000）・全社総会 All-hands Meeting（3ヶ月試用期間終了後）・オフィス内無料ドリンク（コーヒーマシーン・自動販売機） ■勤務時間：10：00 - 19：00※フレックス制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇／有給休暇／特別休暇（結婚・出産・忌引）／育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査に関するスキルおよび知識を有する方 ・子会社管理に関するスキルおよび知識を有する方 ・英語スキル（会話よりテキストでのやり取りがメインのため、調べながら読解できるレベルで問題ありません） 【尚可】 ・内部統制監査（J-SOX）業務経験 【想定できるキャリアパス／身に付くスキル】 ・グローバル展開するスタートアップ上場企業における内部監査経験 ・同内部統制監査（J-SOX）経験 ・同内部統制構築支援に関する経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AnyMind Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6131 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■ブランドコマース事業 ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの 構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ■パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス を提供しています。 |
| 代表者 | AnyMin Groupの代表取締役CEO 十河宏輔 |
| URL | https://anymindgroup.com/ja/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 11,000百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 28.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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