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正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・完全週休2日制、年間休日123日！
・充実した福利厚生！
・新しい会社を立ち上げる創設メンバー！
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【職務概要】
配属予定組織では、太陽光発電所構築に関わる全般的な業務を担っています。
・太陽光発電所構築の候補案件の採算性の確認、現地視察、工事の進捗管理、完成物件の確認など、パートナー様が行った内容をREとして確認の全般。
・メガソーラー発電所の企画、開発プロセス策定および、施工管理の全般。また、行政機関や地元コミュニティと連携し上記業務を推進していただきます。
【職務詳細】
・採算性確認：発電量から想定される売上と設備費や経費などを確認し、案件の実施判断を頂きます
・現地視察：発電所設置場所候補についてご自身で現地現物で確認して頂きます
・工事進捗管理：パートナー様の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、遅れがあればパートナー様と一緒に対応策を検討します。
・検収処理：工事完工後、問題がなければ検収処理を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階 JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額343000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（通常 10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：片道2千円以内かつ月額6万円以内／退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC）／KDDIグループ共済会 ／全国約75カ所の契約保養所／KDDI社員持株会制度／住宅融資／育児・介護休職／勤務間インターバル制度／テレワーク勤務（週1出社必須）／確定拠出年金制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日123日／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・太陽光発電システムの設計、施工、保守、管理に関するいずれかのご経験（年数不問） ・太陽光発電設備向けの建設用地取得、交渉のご経験（年数不問） 具体的には以下の何れかでの経験が必須となります。 ・事業用太陽光発電設備の工事会社 ・再生可能エネルギーの発電事業者 【尚可】 ・太陽光発電開発プロジェクト経験者 ・太陽光設備、電気設備、通信設備の工事会社経験 ・風力など太陽光発電以外の再生可能エネルギープロジェクト開発経験 ・第三種電気主任技術者をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auリニューアブルエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 再生可能エネルギー発電設備の開発・運用 ■事業概要： 目的：再生可能エネルギーの開発から販売(カーボンニュートラル等) 経営方針：知の探索「再生可能エネルギーの新規事業の創出」、知の深化「既存事業の拡大：太陽光発電設備の設置」これらを軸に両利きの経営を目指しています。 知の探索→VPP技術の発展により新たなエネルギー開発手法を実現し更なる売り上げ拡大を目指しております。 知の新化→既存の発電技術を更に豊富に増やし既存事業の更なる売上拡大に取り組んでおります。発電所の設立は多額の資金を要しますがKDDIグループの経営基盤を活用し安全な資金調達を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kddi-re.com/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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