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正社員
【職務概要】
法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業活動をリードし、チームの成果を最大化する役割を担っていただきます。新規営業チームから引き継いだ顧客に対し、既存営業担当として以下の業務を推進していただきます。
●サービス利用率の向上
●顧客ごとの課題解決と提案活動
●未導入サービスのクロスセルによる売上拡大
また、プレイヤーとしての営業活動に加え、チームメンバーの業務進捗管理や営業戦略の策定、社内外との調整業務も担当していただきます。
業務の進め方としては、電話やWEB商談が中心ですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。顧客との関係性をより深め、企業様の課題解決に貢献できる営業活動を期待しています。
【職務詳細】
課長代理として、既存営業のリーダーシップを発揮し、チームの成果向上と業務改善を推進していただきます。営業活動の実務に加え、組織全体の成長を牽引できる方を求めています。
●既存顧客対応（定期商談／進捗管理／トラブル対応／クロスセル）
●営業戦略の企画・実行・改善
●営業資料・契約書の作成・管理
●チームマネジメント・業務効率化の推進
配属部署：事業本部 法人第二事業部 第1課
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F 日比谷線「神谷町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：501万～700万円 月給制：月額358000円 賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動 昇給：年1回（10月）※査定制 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担）■ベネフィット・ステーション加入■社宅制度■副業（許可制）■社員旅行■資格取得奨励制度■社員表彰制度■慶弔見舞金■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％）■信託型ストックオプション付与制度■確定拠出年金制度（選択制） ■勤務時間：9：00～18：00 ※時差出勤可（9：30 または 10：00出勤） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上■完全週休2日制（土日）■祝日■夏季休暇（8／13～8／15）■年末年始休暇（12／29～翌年1／3）■年次有給休暇■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与）■慶弔休暇■生理休暇■産前・産後休業■育児休業■介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 3年以上（個人・法人不問） ・マネジメント経験 1年以上 【尚可】 ・法人営業経験5年以上（有形・無形不問） ・マネジメント経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力 ・Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル上級以上 31歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リベロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■移転者サポート事業 新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。2021年9月28日に東証グロース市場に上場しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鹿島 秀俊 |
| URL | https://www.livero.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年5月 |
| 資本金 | 433百万円 |
| 売上 | 3,580百万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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