正社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【虎ノ門/東証上場】法人営業★オープンポジション（課長候補）★スキルアップ＆キャリアアップできる環境
【配属部署】
※経験・スキル・適性等を鑑みた上で、以下いずれかの部署に配属
■法人第二事業部（合計8名：男性3名／女性5名）：課長／課長代理／主任4名／一般社員2名
■引越事業部（合計14名：男性7名／女性7名）：部長／課長3名／主任2名／一般社員8名
■不動産パートナー事業部（合計19名：男性11名／女性8名）：部長／副部長2名／課長／主任3名／一般社員6名／出向社員6名
【業務概要】
■法人第二事業部：「社宅ラクっとNAVI」の既存営業活動（電話・WEB商談が中心、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生）
・既存顧客のフォロー（定期商談／転居者情報数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル）についてリードし、チームの成果を最大化する役割
・サービス利用率の向上、顧客ごとの課題解決と提案活動、未導入サービスのクロスセルによる売上拡大
・社宅ラクっとNAVI https://syataku-rakunavi.com/
■引越事業部：引越プラットフォーム「HAKOPLA（ハコプラ）」と経営者団体「引越業界の未来をつくる会」の運営を通じて、
・引越業界の課題解決に向けた新規プロジェクトちげや既存プロジェクトの拡大（WEB・にじて宿泊を伴う出張も）
・プレイングマネージャーとして営業活動およびチームのマネジメント
・HAKOPLA（ハコプラ）https://hakopla.com/
・引越業界の未来をつくる会 https://hikkoshi-next.com/
■不動産パートナー事業部：「新生活ラクっとNAVI」の営業活動およびチームのマネジメント（4-8名）
・配属部署では新規営業と既存営業でチームが分かれており、新規営業では、全国の不動産会社（賃貸仲介・管理）を対象に、新規提携のご提案。
・既存営業では、提携不動産会社とのお打合せ等を通じて、課題解決に向けたご提案。（担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生）
・新生活ラクっとNAVI（https://www.livero.co.jp/service/personal）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」～徒歩1分 ■東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」～徒歩6分 ■都営地下鉄三田線 「御成門駅」～徒歩10分 ※リモートワーク：許可制（原則、出社勤務） ＜転勤＞ 無 転勤は原則ありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 501万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,900円～295,600円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：89,100円～124,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通勤手当（上限月3万1千円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数） ※扶養親族に限る ■資格手当賞与：年2回（7月・12月） ※初回賞与額は入社日に応じて変動昇給：年1回（10月）※査定制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万1千円／月 家族手当：配偶者：1万円／月、子供：5千円／月×人数 寮社宅：社宅制度 社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（労災保険／雇用保険／厚生年金保険／健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業（許可制） ■社員旅行 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％） ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度（選択制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（消化率86.5％ ※2024年度・全社実績）■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員に有給休暇を2日付与）■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件＜業界未経験歓迎！＞ ・法人営業経験3年以上（個人・法人・商材不問） ・マネジメント経験1年以上 ・Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・当社サービスと関連する（不動産、生活インフラ、引越等）営業経験のある方 ・営業実績があり表彰等を受けている方 ・新規事業の戦略立案・開発・実行経験 ・既存事業の売上拡大経験 ・セミナー・イベントでの登壇経験やプレゼン経験 ・予算実績管理経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リベロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■移転者サポート事業 新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。2021年9月28日に東証グロース市場に上場しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鹿島 秀俊 |
| URL | https://www.livero.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年5月 |
| 資本金 | 433百万円 |
| 売上 | 3,580百万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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