【サイト工業株式会社】【中堅層】働きやすさと技術力を両立！スキルが活かせる建築施工管理（正社員）

建設現場での施工管理をご担当いただきます。

【従業員の働きやすさを徹底追求！】
・基本直行直帰スタイルです。
・社外での活動が多いことを鑑み、給油カードやコーポレートカードを社員全員に支給し、社員側の負担を軽減しております。
・業務に関わる非効率をなくすという目標の元、勤怠・精算・書類管理などにおいてDX化・クラウド化を進めております。
・無駄な残業をなくすため、20時以降の残業は事前申請制となっています。

■ 組織構成/社内環境
当社は、躯体工事部門、建築工事部門、土木工事部門、営業部門、管理部門、福島支店と組織上分かれております。
このため、部門間において一般企業にも存在するような業務上の境目があるのは事実ですが、
社内環境として、本社・福島支店共に事務室は部署毎に区切ることなく、
換気を考慮したワンフロアによるフラットな大空間の中で全部門が事務を行っております。
もちろん社長室などというものもありません。
このスタイルのメリットは、お互いの表情が良く分かることで、互いの人となりを理解し意思疎通が円滑に図れるということです。
また、社長室を設けないことで、社員は余計な気を張らずに社長に声かけ、
社長も社員ひとりひとりの表情をよく観察することで本人の性格や不安をいち早く把握し、
問題等が生じてもスピーディーに対応できるといったメリットがあります。
もちろん、機密事項や個人情報に関わるような会話をする際は別室で対応することは言うまでもありません。
職場は事務所の他、宮城、福島各県内の施工現場になりますが、
そのほとんどが通勤圏内にあります(稀に宿泊を伴う現場もあります)ので、家庭に負担をかけることもほとんど無いと思います。
なお、転居を伴う転勤は現在ありません。