正社員
資産運用を検討しているお客様に、投資用マンションをご提案します。
入社後は一人ひとりに合わせた研修プログラムを実施し、成果が出せるまで全面サポート！
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の流れ
(1)物件のご案内：将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話やイベント・アンケートでご案内します。
営業をしたことがなくても、先輩社員が丁寧にレクチャーします！
(2)お客様訪問：アポイントが取れたら、訪問商談をします。最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。
お客様は全国各地にお住まいですので、出張の可能性もあります。
(3)契約手続き～お引渡し：金融機関のローン審査など契約・書類作成の業務を進めます。審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。
その後も入居率の改善やリフォームなどのアフターフォローをします。新しい物件の追加購入や、他のお客様のご紹介につながる可能性も！
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 転勤は原則ありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～620,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 262,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：物件１件につき引き渡し時に約30万～60万円を支給 ■年収モデル ・2年目（24才）：年収1,000万円 ・4年目（26才）：年収4,000万円 (販売実績：約60件/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者22,000円、子1人毎に5,000円 住宅手当：有配偶者25,000円／独身10,000円 屋内全面禁煙 寮社宅：単身者向け借上げ社宅（自社物件） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の社員が対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビジネスマン行動力強化研修 など ■価格の大きな商材を扱いますが、業務に慣れるまでは丁寧なサポートが付き、万全のフォロー体制を設けています ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、企業年金基金、社員持株会制度 ■資格取得支援 ■優秀社員旅行（実績…2013年／ドバイ、2014年／ハワイ、2015年／ヨーロッパ周遊） ■技能手当、役職手当などの諸手当 ■自社物件購入値引き制度 ■独身寮：大阪市内の新築ワンルームマンション／自己負担…月約15,000円 ■社宅：単身者は築浅（5年程度）の借り上げ社宅を利用可能／家賃…月16,000円前後※規定有り ■資格取得促進制度（宅地建物取引士など） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：火曜日、水曜日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／ ・スタート時点でのスキルは求めません ・介護職員や人材派遣スタッフなど、様々な経歴の入社者も多数です ■必須条件： ・向上心や意欲を持って業務に取り組める方 ・とにかく稼ぎたい方（年収1000万以上の社員多数！） 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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