正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【大阪・本町】設備施工管理(空調・衛生)オフィス・商業・公共施設等多様な案件/年休125日/土日祝休
◆幅広い設備工事でキャリアアップ!/豊富な案件と働きやすい環境/完全週休2日制・年休125日◆
\施工管理技術を磨きたい方へ/
・当社は空調設備や給排水衛生設備などの幅広い分野での工事を手掛けています。新人でも安心して技術を学べる環境が整っています。
・完全週休2日制で、年間125日の休日があります。土日祝に出勤した場合は代休を取得可能です。柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にできます。
■募集背景
同社は空調設備や給排水衛生設備工事、保守メンテナンスを行う設備工事会社として1984年に創業し、堅実で安定的な成長を続けています。現在、業務の依頼数が順調に増加しており、新たに施工管理スタッフを募集しています。
■業務概要:
当社は教育施設、公共施設、オフィス、商業施設、病院、福祉施設、工場など幅広い分野で空調・給排水衛生・設備の新築、リニューアル、保守工事を手掛けています。
■職務詳細:
施工管理計画の作成
積算補助業務、見積書作成、原価管理
施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理)
発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応
■組織体制:
同社は東京、名古屋、大阪に拠点を構え、各エリアのお客様に質の高いサービスを提供しています。優れた技術とノウハウを誇るプロフェッショナル集団の一員として、成長できる環境が整っています。
■働き方:
完全週休2日制で土日祝休み、年間125日の休日があります。土日祝に出勤した場合は代休を取得可能です。小工事以外は複数同時に担当することはなく、働きやすい環境を整えています。直行・直帰も可能で、柔軟な働き方ができます。
■キャリアパス:
本人の希望や経験に応じてスキルの幅を広げられるように業務をお任せします。
豊富な案件に携わることで「設備のスペシャリスト」として成長できます。
■企業の特徴/魅力:
同社は「環境にやさしい企業」のトップランナーを目指し、エコアクション21の認定やSDGs達成に向けた活動を行っています。人にも、社会にも、環境にもやさしい企業として、約40年にわたり堅実で安定的な成長を続けています。豊富な案件数と働きやすい環境が整った同社で、さらなるキャリアアップを目指していただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町1-6-6 カーニープレイス西本町 8階 勤務地最寄駅:四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~286,500円 その他固定手当/月:18,500円~23,500円 <月給> 248,500円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 前年実績:1年目1.56ヵ月・2年目3.19ヵ月・全体平均3.98ヵ月 ■手当:等級手当、残業手当 ■モデル年収: 2年目 32歳 500万(1級管工事補) 1年目 40歳 550万(2級管工事・経験15年) ※上記には各種手当、通勤費、賞与等を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族のみ 住宅手当:世帯主のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTによる ・オンライン研修あり <その他補足> 401K制度あり 財形貯蓄制度あり 社員持ち株会制度あり 各種保険(会社負担)制度あり 保養施設(ホテル)あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 *土日祝に出勤した場合は、代休を取得頂きます。 *有給休暇は、4月と10月の基準月に法定通り付与いたします。基準月までは入社月により一定日数付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかに該当する方 ・管工事施工管理技士の資格(1級または2級)をお持ちの方 ・施工管理の実務経験3年以上 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社REC |
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所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2-22-3 |
事業内容 | 株式会社RECは、1984年の創業以来、「環境にやさしい企業」を合言葉に、空調・衛生設備工事を中心とした設備工事会社として歩んでまいりました。現在では東京・名古屋・大阪を拠点に、首都圏・中部・関西エリアで新築・リニューアル・保守工事の3本柱を中心に事業を展開。特に衛生設備分野における施工実績と技術力においては、多くのお客様から高い評価をいただいています。 当社の事業は、オフィスビルや商業施設、学校、医療機関、公共施設など多様な建物に対応。施設の用途や環境に応じて最適なシステムを組み合わせ、効率的かつ高品質な設備構築を実現しています。また、アフターサービスや定期的な保守点検にも力を入れており、「安全・安心・快適な空間」の提供に努めています。 企業を支えているのは「人」であり、当社では人材を「人財」と捉え、一人ひとりの成長を大切にしています。現場での経験を通じた育成や資格取得の支援など、長期的にスキルアップできる環境を整備。「人づくり・モノづくり」を軸に、社員とともにお客様の信頼に応えてまいりました。 さらに、当社は平成26年2月に「エコアクション21」の認証を取得し、環境負荷の低減にも積極的に取り組んでいます。省エネ・省資源・廃棄物削減など、持続可能な社会に向けた行動を日々の業務の中で実践。今後も社会と調和しながら成長を続ける、技術力と環境配慮を兼ね備えた企業を目指してまいります。 |
代表者 | 代表取締役 齋藤 祐貴 |
URL | https://www.rec-s.co.jp/ |
設立 | 年1984年2月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 96名 |
平均年齢 | 45.2歳 |
主要取引先 | - |
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