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正社員
契約社員
\採用支援スタートアップのアシスタント/
◆平均年齢29歳!オープン&フラットな社風
◆フルリモート×フレックスで自由度の高い環境
◆服装・髪型・ネイル自由
マルチアシスタントとして、
お客様の人事業務の代行や、秘書業務、社内メンバーのフォロー業務をお任せします!
★お客様先での業務はありません!
<*具体的には*>
◎求人作成、リライト
◎スカウトメールの送信
◎応募者との面接や面談のスケジュール調整
◎応募者への合否連絡
◎業務マニュアルの作成
◎取材調整や発注依頼、受注報告
◎スケジュール調整
◎メール返信業務
◎契約手続き(クラウドサインを利用)
◎タスク・スケジュール管理(Notionを利用)
◎CSチームのアシスタント業務
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
※お客様の担当は1社から担当。
OJT体制で採用経験が豊富なリーダーのサポートがありますのでご安心ください。
※担当企業は1人3社〜5社程度。
≪スキルの幅を広げるチャンスも!≫
意欲がある方には、ゆくゆくはカスタマーサクセス、求人広告の修正やバナーの作成、キャリアアドバイザー業務、営業など様々なキャリアをお任せすることもできます。もちろん「ずっと採用アシスタントとしてサポート役に徹したい」という方も大歓迎。
【フルリモート、フレックス、中抜けOKなど自由度高く働ける】
当社では多くのメンバーがフルリモート勤務をしており、今回入社される方もリモート勤務が可能です(基本はリモートですが、研修中や状況に応じて適宜池袋オフィスに出社という形になります)。
リモートでも、日頃からLINEやSlackなどで気軽にコミュニケーションを取っており、メンバーで出社日を調整して一緒にランチに行くなどの交流も多いので、すぐになじんでいただけると思います!
またフレックスタイム制を導入し、お客様にご迷惑にならないように、各自でスケジューリングしながら働いています。
中抜けをして、子どもの送り迎えなどで中抜けしてもかまいません。
やるべきことを自律してやれる方なら、自由度高く働けます!
【将来性◎!設立以来前年比200%のスタートアップ企業】
当社は採用支援の中でも、特に難しいIT業界のエンジニア採用支援に特化しています。代表をはじめ、全社員が大手人材系企業の出身で、専門性の高いサービスを提供。リピート率が73.6%と、まだ新しい会社ながら安定的かつ成長性の高いビジネスモデルを実現しています。
ポイント1人材業界の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、企業の成長を支える営業事務!
◆リモート×フレックス
◆アシスタント職でもインセンティブあり
◆1h単位で有休取得可能
Trust Designはエンジニア採用をメインに
企業の採用を支援するスタートアップ企業です!
メンバーは全員人材業界出身⭐︎
少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。
人材業界では珍しく、
創業以来「テレアポ」も一切行わず、
口コミや引き合いでお客様を増やしている組織です。
この度、ニーズの拡大に伴い、
採用アシスタント業務を行うメンバーを新規募集し、
更なる体制強化に踏み切ることになりました!
信頼と実績のTrust Designで、
ルールに縛られない、信頼ベースの働き方を実現しませんか?
ポイント2正社員登用について
正社員登用を前提とした採用ですが、入社後3ヵ月は契約社員となります(給与や福利厚生は同じです)
ポイント3女の転職!取材リポート
「こんな理想的な会社、あったんだ!」そう思われる方も多いのでは?Trust Designは基本フルリモート勤務が可能で、フレックス。業務時間中にちょっと抜けて…というのもOKと、とても自由度高く働ける会社です。とはいえ、もちろん「やるべきことを自律しながらやれる」ということが前提。「仕事は効率的に進めて自分の時間も大切にしたい」そんな方ならきっと同社で活躍できると思います!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | ◎フレックスタイム制(1か月単位の清算方式) ∟フレキシブルタイム:8:00〜22:00 ∟コアタイムなし(出社・退勤時間は完全自由) ※標準労働時間:1日8時間 ※1日の労働時間に縛りはありません。 月間の所定労働時間(勤務日数×8時間)を満たせばOKです。 ★クライアントや社内とのやり取りなどに支障がなければ、朝早めに業務をスタート/中抜けなど自由な働き方が可能! 【残業について】 月単位での所定労働時間を満たせばよいため、「今日は7時間」「明日は10時間」など自分のペースで働けます。 予定に合わせて勤務時間を柔軟に調整できるので、 集中力や生産性を高めながら、プライベートも大切にできます。 |
勤務地 | あなたのご自宅でのフルリモート勤務となります。 \好きな場所で勤務可能!/ ★東京、神奈川、千葉、埼玉など東京近郊にお住まいの方を想定しています ★出社したい方も大歓迎です! 【池袋オフィス】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 WeWork Hareza 池袋 ※ドリンク飲み放題 ※ビール飲み放題 【転勤の可能性】 ありません。 |
交通 | ■池袋オフィスアクセス JR 各線 池袋駅(東口 35番出口) 徒歩4分 東京メトロ 丸ノ内線・有楽町線・副都心線 池袋駅 徒歩4分 西武鉄道 池袋線 池袋駅 徒歩4分 東武鉄道 東武東上線 池袋駅 徒歩4分 |
給与 | 月給25万円以上+決算賞与+インセンティブ ★試用期間3ヵ月あり(待遇の変更はありません) ★スキル、経験を考慮の上、優遇します ★リモート手当10,000円を含みます。 ★上記月給は見込み残業代30時間分(月56,250円)を含みます。 超過した場合はその分追加で残業代を支給します。 ≪アシスタントでもインセンティブが支給されます≫ 営業目標が達成された際、 全社員にインセンティブが発生します! 役職や職種問わず、"全員で成し遂げた達成"という考えから、全員に支給されます⭐︎ ※3ヶ月ごとの目標になります。 \先輩の志望理由は?/ ・「人材業界での経験を活かしたい!」 ・「リモート環境で働きたい!」 ・「裁量持って仕事を仕事をしたい!」 ・「人の役に立つ仕事がしたい!」 ・「できる業務の幅を増やしたい!」 |
待遇・福利厚生 | ■決算賞与 ■各種インセンティブ制度 ■昇給随時 ■リモート手当(1万円) ■交通費支給(上限2万円) ■社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■健康診断 ■PC・スマホ貸与(MacかWindows選べます) ■服装・ネイル・髪色自由 ■各種社内イベント(ゴルフコンペ、BBQ等々) ■副業OK ■敷地内禁煙 ■資格取得奨励制度 ■フリードリンク(本社オフィス) ■育児時短勤務可能 ━サポート体制━ ■業界屈指のメンバーがサポートについてくれるため、リモートワークでも孤独にはなりません! 【育児と両立OK】 フレックスタイム制を導入していることから、 「子供の送迎」の時間は中抜けをし、家事が落ち着いたタイミングで再度業務を行うことも可能です。 |
休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(8/13〜15) ■年末年始休暇(12/29〜1/3) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■有給休暇(入社半年経過後に10日付与) ★有給の完全消化もOK、取得しやすい環境です 【産休育休活用例】 産休育休の取得実績あり! 《女性も働きやすい環境づくり》 ★残業ほぼナシ ★柔軟なシフト対応で家庭と両立OK ★絶賛子育て中のメンバーもいて,全員で助け合う環境 将来的にあなたがママになったときも働きやすいように、 制度面の整備にも力を入れています。 |
応募資格 | ★求人広告に携わったことのある方は最も優遇いたします -----以下、いずれかの経験がある方----- ■人材業界にて【求人広告営業】【営業事務】【キャリアアドバイザー】などのご経験がある方 ■採用担当としてのご経験がある方 ■RPO事業などで採用業務に関わっていた方 ▼こんな思いをお持ちの方は是非! ・採用の領域で今後も携わっていきたい方 ・リモート/出社の頻度を自由に選びたい方 ・自分の経験を活かしたい方 【あると望ましい経験・能力】 \こんな方をお待ちしております/ ◎スピーディーなレスポンスができる ◎自律的・能動的な働き方ができる ◎リモートワークの経験がある ◎稼ぎたいという意欲がある ◎書類作成や数字の管理が得意 ◎マルチタスクができる ◎デザインや広報などに興味がある |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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