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正社員
【職務概要】
ローソン社のシステムインフラの企画・要件定義を技術的にサポートしていただき、設計・構築ベンダーのマネジメント及び、構築したシステムインフラの運用・維持管理までのシステムインフラのライフサイクルマネジメントを技術面で支援していただきます。
【職務詳細】
・ビジネスの内容に合わせた最適なシステムインフラ環境の企画・立案の技術支援
ビジネス部門からの要望を実現する為に、関係部署へのヒヤリングや調整を行い、最適なシステムインフラ環境を考え、企画書を作成し、経営層に提案を行います。新技術を採用する場合などは、事前にPoCを行います。
・システムインフラ構築に向けて要件定義から設計・構築ベンダーの選定及びプロジェクトマネジメントの支援
ビジネス部門からの要望や運用要件を取り纏め、RFPを作成し、複数社からの提案内容を比較し、設計・構築ベンダーの選定を行います。
設計・構築フェーズにおけるステークホルダーへの報告・調整及び設計・構築ベンダーのベンダーマネジメントを行います。
・システムインフラの運用・維持管理及び改善活動の技術支援
構築したシステムの運用受け入れから、ITILに準拠した運用管理プロセスのマネジメントを行います。日々発生する定常作業から障害対応における関係者との調整や運用ベンダーのコントロールを行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー6F JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 年棒制:月額330000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 在宅ワーク可能、交通費支給、育児休暇制度、介護休職制度など ■勤務時間:始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日間)、年次有給休暇、慶弔休暇 等 |
応募資格 | 【必須】 システムエンジニア又はシステムインフラのプロジェクトマネジャーとして以下の経験が5年以上あること ・複数のステークホルダーとの調整や10名以上のメンバーマネジメント経験 ・大規模インフラプロジェクトにおいて企画・設計を主体的にリードした経験 【尚可】 ・LinuxやWindowsに関する深い知見 ・クラウド利用したインフラ設計、構築、導入経験 ・ネットワーク技術に関する深い知見 ・情報セキュリティ対策の経験 ・IPA ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの資格 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ローソンデジタルイノベーション |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー6F |
事業内容 | ■企業概要: 当社は、2016年1月に設立されたローソンのIT戦略会社です。ローソンの次世代システム構築を支える人財を開発・育成すると同時に新規採用し、進化し続けるデジタルテクノロジーへの組織対応力を高め、ローソンの事業競争力向上を図っていきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ldi.co.jp/ |
設立 | 年2016年1月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 119名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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