【株式会社ランドマーク】社内SE◆定時帰宅推奨/在宅相談可◆自社EC開発保守／内製化0→1フェーズ◆業界No.1ユニフォーム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


社内SE◆定時帰宅推奨/在宅相談可◆自社EC開発保守／内製化0→1フェーズ◆業界No.1ユニフォーム


事業拡大に内製化推進に向けエンジニア組織新設をするため、Webエンジニアを募集します。
ワンフロアで広々として明るいオフィスで、積極的に各部署と連携しながらECシステムの設計・開発・管理まで幅広いご活躍を期待しています。
※出社時は歩き回って各部署とコミュニケーションを取ることができます。

★CTO直下の環境でスキルアップ◎上流から下流まで、バックエンドからフロントエンドまで、工程/領域を限定しないフルスタックの技術習得が可能です。
★定時帰宅推奨で働き方◎ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保することができます。
※個別の状況にあわせて在宅勤務も相談可能です。

■業務内容
自社ECサイトの売上アップや業務効率化に貢献すべく、EC受発注システムの改善の設計・開発・管理に携わるお仕事です。システムをリリースすると、業務が改善し、さらに次のアイデアを相談して、次のシステム開発につなげていきます。
・自社EC開発/保守
・次世代システム開発
・セキュリティ対策
・DX推進

■スキル/キャリアアップ
□少人数、内製化フェーズだからこそ、フルスタック志向の方に最適な成長環境
バックエンドからフロントエンド、インフラ（AWS）まで一貫して関わることができ、領域を限定しない技術習得が可能です。今後はデータ活用やAIなど、先端技術の導入にも取り組む予定です。

□上流から下流まで、エンジニア自身が”企画・実装・改善”のサイクルを主体的に回せる環境
「誰かが決めた仕様を作るだけ」ではなく、業務部門と一緒に業務課題を洗い出し、要件を整理し、最適な技術選定を含めた開発・運用にまで携わる経験が得られます。

■組織構成
情報システム部2名（CTO1名、マネージャー1名）
フルスタック開発やコンサルタントなど豊富な経験を持つCTO直下の部署に配属予定です。
定期的に評価面談を行い、目標設定をしています。個人のスキルや目標に合わせて業務内容を調整します。

内製チーム立ち上げ期のコアメンバーとして、将来的にはチームリードやIT戦略立案にも関われます。
組織の成長とともに、自らの役割も拡張可能。将来的にはプロジェクトマネージャー、テックリードなどキャリアアップも目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】