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正社員
【職務概要】
メディカル業界への光を使ったモジュール販売・企画立案
【職務詳細】
■誰に：医療業界
■何を：光を使ったメディカル製品
■手法：拡販営業
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・主に国内のメディカル製品を取り扱うメーカーへの拡販。
・デバイスの販売ではなく、モジュール製品での販売となる。
・管球、LED、レーザーを用い、必要用途に合わせたカスタム品を顧客と仕様を協議しながら、開発を進めていきます。必要に応じ大学医学部の先生とコンタクトすることもある。
・海外への出張などはほとんどなく日本国内の営業となる。
☆★☆担当製品の特長・魅力・将来性☆★☆
研究部門と連携しており、最先端のテクノロジーに触れることができる。可視光の半導体レーザーを用いた量産開発をしている。医療機器規格に適合した製品開発も実績あり。
■入社後の中長期的なキャリアパス
OJTで1年ほどキャリアを熟成させその後サテライトとして活動を行って貰います。当部で異業種からの中途入社の課長も2名おり、適性があれば課長職部長職へのステップアップの可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1 東急田園都市線「江田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～900万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無(経験・スキルに応じて半年間定める場合あり) ■福利厚生： こども手当（18歳未満18,000円／人）／住宅手当／時間外手当／通勤手当／借上社宅制度／従業員持株会／財形貯蓄制度／社内融資制度／希望加入グループ保険／ホームヘルパー制度／健康管理／介護サポート／各種慶弔金／保養所（鎌倉）／法務相談／健康相談 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00） 〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | ・年間休日121日・完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）・年次有給休暇付与日数15日～20・年間休日日数121日・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・TOEIC500点以上 ・法人営業のご経験（医療業界）5年以上 →医療機器、または電子機器セットメーカのルートビジネスの営業経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【尚可】 ・基礎的な電子デバイスの知識 ・機構部品または電子部品販売の一般常識 ■働き方について： フレックス制度の活用。 →在宅ではなく出社が基本で得意先への直行、直帰は認めている。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
| 事業内容 | ■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 貝住 泰昭 |
| URL | http://www.stanley.co.jp/ |
| 設立 | 年1933年5月 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 売上 | 434,124百万円 |
| 従業員数 | 16,778名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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