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NEW 正社員 イーキャリアFA

【TOA株式会社】【兵庫】人事(採用、教育担当) ※フレックスタイム制あり(正社員)

TOA株式会社 求人ID:38016576
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
今回のポジションでは、新卒・中途採用の全体設計から運用までをリードし、優秀な人材を惹きつけ、組織に迎え入れる仕組みを構築していただくとともに、入社後の教育・研修体系を通じた育成プランの構築・実行までを一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
*採用企画・運営(新卒・中途)
・年間採用計画の立案と実行
・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応
・人材紹介会社や教育機関とのリレーション構築
・選考プロセスの設計と評価基準の見直し
*教育・研修施策の企画運営
・階層別・職種別研修の企画と運用
・内製研修コンテンツの開発、講師対応
・外部研修会社との連携
・eラーニングやDX研修の導入推進
*オンボーディング支援・人材定着
・内定者フォローおよび入社時研修の設計
・配属後フォローや定着支援、キャリア支援施策の立案
*制度改善・企画業務
・採用および教育施策の効果測定と改善提案
・社員アンケートやヒアリングに基づいた制度整備
・ダイバーシティやリスキリングへの対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2-1
神戸新交通ポートアイランド線「中埠頭」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:370万~500万円
 月給制:月額240000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者18,500円、子一人目4,000円 二人目4,000円)、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

■勤務時間:8時45分~17時30分(フレックスタイム勤務制度有/コアタイム:13時00分~15時00分)
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 ≪年間休日126日≫ 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇、有給休暇10日~20日

応募方法

応募資格 【必須】
・人事領域(特に採用または教育)の実務経験3年以上
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力
・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢
【尚可】
・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験
・定期人事異動業務の実務経験
・人事情報システム(HRIS)の運用経験
・労務関連の基礎知識または実務経験
・人材紹介会社や教育機関との折衝経験
・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOA株式会社
所在地 〒650-0046
兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1
事業内容 ■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売
■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売
■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工
■不動産の賃貸および管理
■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営
■上記に付帯または関連する一切の事業
代表者 -
URL http://www.toa.co.jp/index.htm
設立 年1949年4月
資本金 5,279百万円
売上 40,864百万円
従業員数 805名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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