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正社員 イーキャリアFA

【株式会社 ディック】【店舗や住宅系内外装の提案営業】完全週休2日土日祝/建築業界出身者歓迎 ※北九州市八幡西区(正社員)

株式会社 ディック 求人ID:38020914
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

店舗や住宅系内外装の営業等をお任せいたします!
業務知識やノウハウは、先輩社員による同行や引き継ぎを通じて丁寧に指導します。
お客様との繋がりからアフターまで一括で対応出来るので、とても成長出来る環境が整っています。

店舗や住宅系内外装の営業・現場監理・監督
・お客様対応業務全般(営業・見積り等)
・施工計画の立案、スケジュール作成
・職人の確保・配置、重機の手配などの計画立案
・安全対策・管理、工程進捗管理、原価管理、品質管理

※現場対応での直行直帰あり
★★★
現場を理解した上で円滑に営業業務を行って頂くため、入社時に施工管理経験(1~3年)を積んで頂く事が前提となります。★★★
 施工管理の経験が豊富な方は、入社後即、営業業務をお任せします。

【キャリアパス】
社員→主任→係長→課長→部長

勤務時間:
08:00-17:30
実働8時間
休憩 90分
残業月平均27時間
試用期間 3ヶ月
条件同じ

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 勤務地:本社
北九州市八幡西区鷹の巣1-10-21
筑豊電鉄 筑豊電気鉄道 穴生駅 徒歩5分

マイカー通勤OK 無料駐車場完備

就業場所の変更の範囲
(雇入れ直後)本社
(変更の範囲)変更なし
交通 -
給与 年収 300万円~650万円
待遇・福利厚生 月給24万円~30万円
基本給¥178,000~¥220,000
固定残業時間30時間代(42,000円~50,000 円)※超過分は別途支給します
賃金は20日締め、当月末の支払いとなります
経験・能力を考慮して決定します。
昇給 年1回 3,000円~10,000円の上昇幅
賞与 年2回(7月、12月)
※昨年度実績:3カ月分 会社業績により別途決算賞与あり
【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上から)
資格取得支援・手当あり 
外部研修制度・協力業者を交えた全社忘年会 納会、社員旅行など・地域交流イベント
取得実績休業等:育児休業:あり 介護休業:なし 看護休業:なし
※感染症対策として取り組みを行っています(消毒液設置・ 定期的な洗浄・消毒・定期的な換気)
定年制度 60歳
【各種手当(交通費)】
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額20,000円まで
家族手当:配偶者5,000円 子供(18歳未満迄)5,000円
資格手当:一級(建築士・建築施工管理技士)各15,000円 
二級(建築士・建築施工管理技士)各5,000円 出張手当
再雇用制度 65歳
休日・休暇 完全週休2日(土・日・祝日)
年末年始休暇:12月29日~1月4日(7日間)
夏季休暇:8月13日~8月16日(4日間)
有給休暇:入社6ヶ月経過後 10日

年間休日121日

応募方法

応募資格 【幹部候補必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
基本的なパソコン操作(ワード・エクセル・メール使用可能な方)
建築業界の経験又は営業経験のどちらか必須
【活かせる経験(優遇)】
建築業界での実務経験
施工管理の経験
建築士もしくは建築施工管理技士資格保有

【募集背景】
組織体制をこれまで以上に強固にしていくため、増員募集です!技能ノウハウなどの継承の観点から年齢構成を維持回復させるための募集となります。

59歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ディック
所在地 〒806-0047
福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-10-21
事業内容 当社は、昭和61年創業以来、お客様との「信頼の絆」を第一に、企業設計~施行・インテリアまで、空間デザインを提案する会社です。
飲食やサービス業の内装プランを通し、お客様のお店づくりを演出しています。

■事業内容:
・店舗の企画・開発・設計・施工
・建設業
・リフォーム・リノベーション

■当社の強みについて:
当社が選ばれる理由、それはコスト・工期短縮・デザインの総合評価です。価格競争ではなく、限られた予算や納期の中で、満足いただける品質を提供することにこだわっています。それが実現できるのは、これまでの実績から得た技術力やノウハウがあり、品質とコストのバランスを維持できるからです。
代表者 -
URL https://duc.jp/
設立 年1986年9月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 28名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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