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【TGテクノ株式会社】【福岡】<メーカーの立場で製品設計>内外装製品の設計開発※年休121日/WEB面可【転職支援サービス求人】(正社員)

TGテクノ株式会社 求人更新日:2025年5月16日 求人ID:38031126
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【福岡】<メーカーの立場で製品設計>内外装製品の設計開発※年休121日/WEB面可


<九州地区出身者歓迎><中途入社者活躍中、年間離職率5%以下><フレックス有、月の残業20時間程度>

■職務内容
トヨタ自動車九州内にて常駐している自社メンバーチームの一員として、レクサス車種を中心とした内外装製品(グリル、ダッシュボード、トリム等)の設計業務をお任せいたします。

■組織構成
トヨタ自動車九州内の設計チームとして8名で構成、うち7名が中途入社の正社員です。
(2024年度:2名、2025年度:1名を中途採用にて増員)

■育成
今後も高い技術力をもって設計品質を向上すべく、技術力を高めるための教育や資格取得支援が充実しています。これまでのキャリアや培われてきたスキルに応じて、幅広い経験を積んでいただくことができます。

■就労環境
・全社平均残業は1か月あたり20時間程度。自社メンバーでチームを構成していますので、不明点の確認や負荷状況に応じた相互サポートなど、大きすぎない組織だからこそチームリーダーを中心にスピード感をもって業務を進められる点が特徴です。
・退職金制度の充実、食事手当、カフェテリアポイントの付与(年35,000円分)等、福利厚生は親会社水準で充実しています。

■当社の特徴
・豊田合成の開発スピードを高めるため、汎用的な製品に専門特化した開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。豊田合成をメインクライアントとしつつも、更なる活躍の場や技術ニーズをいただき、一部完成車メーカー内での設計も担っています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も諸条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:15
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
TGテクノ九州事業所内
住所:福岡県宮若市上有木1番地
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
車通勤が便利です(無料駐車場完備)。

<転勤>
当面なし
原則として、県外(愛知本社地区)への転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,800円~307,800円

<月給>
237,800円~307,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は目安です。給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)※25年4月平均昇給率5.8%
■賞与:年2回(7月、12月) ※24年度実績4.3ヶ月+8万円/年
■モデル年収:540万円/20代(月収29万円+賞与)、680万円/30代(月収37万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により高速代補助あり
家族手当:扶養する子ども1人につき月20,000円
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:豊田合成企業年金基金加入
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
職場教育(OJT)、総合教育(新入社員研修、問題解決力研修、新任マネジメント研修)、部門別教育(業務必須資格、技術基礎教育、技術専門教育)と、個人の力量を総合的に発揮できる人材を育成しています。

<その他補足>
豊田合成グループならではの充実した待遇・制度があります。
■在宅勤務制度
■交通費支給(上限月15万円)
■新生活支援手当(月額2万円+一時金最大100万円)
■退職金制度
■家族手当(扶養する子ども1人につき月20,000円)
■食事手当(月6,000円)
■豊田合成保険組合の諸施設:病院・スポーツジム・契約リゾート施設等
■各種研修、資格取得支援制度
■カフェテリアポイント制度:旅行/趣味用品購入代等を申請すると年間最大で3万5000円がキャッシュバックされる制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

【長期休暇充実】GW・年末年始:10連休、夏季:9連休(2025年度)
■休日:完全週休2日制(土・日)
■休暇:GW/夏季/年末年始等の長期連休、有給、慶弔、産育・介護 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・CATIA V5を用いた機械設計経験
■歓迎
・樹脂に関する材料知識/製品設計経験
・対外折衝経験 ※関係部署との仕様検討のご対応をお願いする可能性があるため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TGテクノ株式会社
所在地 〒492-8540
愛知県稲沢市北島町西之町30
豊田合成株式会社北島技術センター2F
事業内容 ~豊田合成グループ100%出資企業です。豊田合成グループのエンジニアリングを担い、クルマの機能向上のための機能部品やデザインを決める内外装品の設計開発から生産準備を行っています~

■事業内容
(1)設計・生準事業:開発設計を行い、競争力のあるQCD目標を達成した図面や技術指示を関係部署および仕入先へ提供しています。
(2)IT事業:デジタルエンジニア(DE)技術を駆使し、各プロセスの最適なソリューションを提案・サポートします。
(3)分析・評価試験事業:自動車部品の樹脂やゴム材料を開発するための分析・評価から量産品の実験・評価試験まで、幅広い領域で評価試験業務を行っています。
代表者 代表取締役 小西 茂輝
URL https://tg-techno.co.jp/
設立 年2009年4月
資本金 20百万円
売上 4,026百万円
従業員数 415名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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