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正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
在宅可【博多】組み込み制御ソフト開発エンジニア（PL候補）◆大手プライム案件8割◆WLB◎
～大手プライム案件が8割！テレビや自動販売機、スマートフォンのイメージセンサーなど生活に関わる電気製品の組み込みシステム開発／研修・資格支援◎／前給保証／残業月13h以下／年休125日～
「人と技術で未来に還元する。」というミッションのもと、エンべデッドシステム開発、アプリケーション開発、ネットワーク・サーバー構築、システム運用・保守等のシステムインテグレーションサービス事業を手掛けている当社にて、組み込み制御ソフト開発エンジニアを募集します。
これまでの経験を活かして今後はマネジメント業務に挑戦していきたい意欲のある方からのご応募お待ちしております。
■魅力
◎自己成長できる
大手の総合電機メーカー、キャリア通信や製造メーカー等、幅広い業種からの依頼が多数です。先輩によるサポート、社内プロジェクト、社内ラボ等で構築や設計を実践的に学べる体制が整っています。運用経験がある方は、スキルに適した案件に参画しながら技術を磨き、上流工程への挑戦も可能です。
◎報奨金資格取得制度の充実
対象資格124種類の資格取得時の報奨金制度がございます。難易度別にF～Sランクまでの受験料金の免除及び別途支給される報奨金が充実しています。
当社で活躍いただくにあたり今後の自身のキャリアステップにも欠かすことのできないITスキルを取得いただける環境もご用意しております。
■業務内容
・ファームウェア設計、ファームウェアプラットフォーム開発を担当
・システム仕様検討～詳細設計～検証業務
・新規信号処理、アルゴリズム検討・妥当性確認
・ソフトウェア面での性能検証、トラブル改善検討
ご経験次第で担当頂く業務を検討致します
◇開発言語：C 、C++ 、 Python、アセンブラ
■チーム組織構成
20代～30代がメインに在籍しています。女性管理職も活躍中です。
基本的にチーム制で案件に携わって頂くため、1人に業務が集中するということはなく、困った時にも相談しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4-4 東京建物博多ビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～359,400円 その他固定手当/月：24,600円～33,410円 ＜月給＞ 285,600円～392,810円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します ※前職給与保証あり！エンジニアとしてのキャリアアップを応援します ■賞与：年2回（2ヶ月分） ■年収例：賞与、諸手当含む ・670万円／30代（月給38万円） ・510万円／30代（月給34万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：社員寮完備（規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時に受験料＋5千円～最大20万円の報奨金を支給）※対象資格は124種類以上 ■研修制度充実（導入研修、OJT） ■エンカレッジオンライン教育制度 ＜その他補足＞ ■通信手当（月2千円）、役職手当、職務手当、出張手当 ■ミッショングレード制度 ■エンジニア紹介制度 ■ストレスチェック実施制度 ■福利厚生施設利用制度（ベネフィットワン「Netflix」など） ■持株会制度 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■U・Iターン支援 ■産休・育休制度：女性の取得・復職率100％／男性の取得も推奨しており6ヶ月間の取得実績あり ■社員寮：単身1R～1K、家賃5～7万円／地域による／本人負担60％ ■赴任手当：独身者は月2万円 ■帰省旅費支給 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（実績あり／取得率100％）、育児休暇（男女共に実績あり／女性の取得・復職率100％） ※5日以上の連休取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・C、C++、アセンブラ の経験3年以上 ■歓迎条件： ・リーダー経験 ・VBA、Ruby、Python ・オシロスコープの使用経験 ・電子回路の理解、（FPGA）回路設計 ・指示された作業以上に自ら考えて行動でき、発言・改善できるエンジニア ・システム・ロジック視点で考えられる人 ・新しい技術にチャレンジしていけるエンジニア |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファインディックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-1-6 ウエストワールドビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇ITシステムに関するコンサルティング・設計・開発・運用・保守業務・販売 ◇組込制御システムの企画・構想・設計・開発・試作・評価 ◇セミナー開催による講演、研修事業 ■当社について： ～真摯に技術に取り組むこと。創造の先にある豊かな未来を実現する。～ IT、テクノロジーの活用が、企業の生産性向上・持続的経営を実現するために重要な要素であることは言うまでもありません。 わたしたちは、人と技術を通じてお客様の事業成長に貢献するIT創造企業です。 ■事業紹介： ～企業の成長を支えるデジタル戦略に最適なエンジニアとソリューションを提供～ ビジネスの新しい価値の創造、生産性の向上が求められています。IT分野での様々なプロジェクトにおいて、当社は大手クライアントの継続的パートナーとして多数の実績があります。 （1）ITエンジニアリング：フルスタックで全領域をカバー。私たちがそうしてきたのには理由があります。 当社はインテグレータとしてソフトウェア開発の技術トレンドと将来動向を予測し、最新技術のニーズに対応可能なプロジェクトチームを整えています。個々のエンジニアのパフォーマンスをフルスタックエンジニアリングで最大化します。 （2）クラウドソリューション：すべては「お客様の発展と成功」のために。課題を解決するベストソリューションをご提案します。 クラウドサービスで、お客様の生産性向上や組織内の情報共有やビジネススピードの向上、ワークスタイルの変革を支援します。また情報基盤の構築、トータルコスト削減を実現しお客様の環境や課題、運用にマッチしたソリューションをご提供します。 （3）ソフトウェア開発：お客様のカスタムなご要望にもお応えします。 フルスクラッチでの開発要望にもお応えします。パッケージ製品をベースにしたシステムも技術力でカバー可能な範囲でカスタマイズ要件も対応します。 |
| 代表者 | 代表者 柳井 利明 |
| URL | https://findix.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 ※2025年3月1日 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 《大手企業との直請け案件は、全体の80%以上！》 主な取引先は、大手通信キャリア、メディア関連、製造メーカー、部品メーカーなど |
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