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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
[全国/エリア総合職/8月入社] 医療機器営業※初任地相談可/福利厚生充実/年間休日128日
【2025年8月入社/業界不問/コメディカルも歓迎/業界不問/東証スタンダード上場フクダ電子G/インセンティブ有/手当充実/土日選考/年間休日128日】
■会社説明動画:
URL:https://colin.fukuda.co.jp/themes/223/index.html
PW:khagciugK164
■業務概要:
担当エリアの医療機関に対し、自社製品の提案活動に従事いただきます。ドクターや代理店と関係構築をし、製品の拡販を目指します。
<詳細イメージ>
・扱う製品:生体情報モニタ、スポットチェックモニタ、血圧脈波検査装置、血圧計など
・営業先:医師、看護師、臨床工学技士、代理店
・営業スタイル:代理店と協力して医療機関へ営業活動を行います。基本は事務所へ出社しますが、直行直帰が可能な場合もあります。※営業には社用車を貸与。
・担当顧客数:病院数は一人あたり数十施設を担当いただきます。ご自身の担当営業エリアが決まっており、エリア内の医療機関、代理店へ営業を行います。
・製品単価:数十万円~数百万円
・競合優位性:フクダ電子とオムロンヘルスケアの両社の商品を販売できるのは同社のみ。血圧計、体温計のデータを飛ばし、病院の電子カルテに表示するなど、これまでにない画期的な提案をする事ができます。
■やりがい:
人手不足に伴い逼迫している医療現場に対し、様々な角度から課題解決につながる提案ができます。また、製品の中には営業の声をもとに改良・開発したものもあり、自分自身の声が形となり、それが医療従事者や患者様の役に立った際には大きなやりがいを感じられます。
■研修・教育制度:
半年程度で独り立ちいただけるよう、座学・OJTを織り交ぜた研修をご用意しております。異業界からの入社し活躍している社員も多数います。
■フクダコーリンについて:
東証スタンダード上場の「フクダ電子グループ」に属し、非常に将来性のある企業です。今後はグループ一丸となり、オムロンヘルスケアとフクダコーリンの製品を組み合わせて新市場の開拓をします。
また、社員を大切にする風土も特徴で、住宅手当・家族手当・節目休暇・育英一時金など非常に充実した福利厚生が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 全国の各拠点 住所:ご希望や適性に応じ、初任地を決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ご希望や適性に応じ、下記いずれかの拠点に配属となります。 北海道/岩手県/宮城県/東京都/神奈川県/埼玉県/愛知県/大阪府/兵庫県/愛媛県/広島県/福岡県 <転勤> 当面なし ・初任地確約 ・将来的にエリア内での転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 468万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~311,500円 <月給> 233,000円~311,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途 営業外勤手当支給 ■別途 残業手当支給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:電車通勤 家族手当:子1人当たり12,000円 住宅手当:居住地域により異なる 寮社宅:借り上げ、転勤発生時に利用可能 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 会社説明/社内システム説明/医療業界研修/製品紹介/体のしくみ研修/主力製品の座学&実技/IT基礎研修/メンテナンス実習/営業力強化トレーニング/OJT研修/資格取得補助/通信教育補助等 <その他補足> ■退職金:企業退職金制度 ■持株会制度あり ■財形貯蓄 ■育英一時支援金 ┗30万円/子(出産時、入学時:高校・大学・専門学校) ┗20万円/子(入園入学時:幼稚園・小学校・中学校) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■節目休暇:30歳から5年ごとに取得できる長期休暇(勤続年数で条件あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◇◆◇これまで多くの異業界出身者(金融,不動産,旅行代理店など) にご入社頂いております!社員の声を記載しておりますので、ぜひURLをご覧ください!◇◆◇ ※社員の声:https://colin.fukuda.co.jp/company/voice/index.html ■必須条件:普通自動車免許を有し下記(1)もしくは(2)に当てはまる方 (1)営業経験1年以上(個人/法人、業界は不問) (2)医療従事者の方(看護師、臨床工学技士、コメディカル職など) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フクダコーリン株式会社 |
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所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2-35-27 |
事業内容 | ■事業内容: 医療機器・医療システムの企画・販売およびアフターサービス ■同社製品: 生体情報モニタ、スポットチェックモニタ、パルスオキシメータ、急性期部門診療システム、電子麻酔表記録装置、自動体外式除細動器(AED)、血圧脈波検査装置、携帯型心電計、自動血圧計、ネブライザ、体温計、活動量計 ■同社のミッション: ミッション(1)”医療事故1/100”は、安全性の高い技術を医療機関に提供することで、医療に内在するリスクを低減し、医療事故の防止に貢献していきます。 ミッション(2)”健康寿命100年"は、製品・サービスを通じて、適切な予防と治療で病を未然に防ぎ、いつまでも健康であり続けることを目指します。 ■当社が目指すビジョン フクダコーリンが10年後に実現したいビジョンとして【診る×看る×視るで医療現場に”ありがとうの輪”を】を掲げており、医師が患者様を「診」察する、看護師が患者様を「看」る、医療機器で患者様の生体情報を可「視」化するの3つの「みる」を通じて医療の様々な場面で「ありがとうの輪」が感じられる環境を創造していくことを目指しております。 ■営業拠点: 同社は全国23拠点の営業体制により手術室から病棟、検査室、外来まで医療現場を隅々までサポートしています。またカスタマサポートセンターでは、顧客からの問い合わせを受け付けるだけでなく、さまざまな角度から情報を発信することで、万全のサービス体制を確立しています。 ■フクダグループの特徴:フクダグループは予防・検査~経過観察・リハビリ~在宅医療までトータルソリューションを展開しています。 |
代表者 | - |
URL | https://colin.fukuda.co.jp/ |
設立 | 年2000年5月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 192名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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