【株式会社オーサムエージェント】【名古屋】人材紹介コンサルタント※両手型《上場G／業界トップ級！物流業界特化の採用支援》年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【名古屋】人材紹介コンサルタント※両手型《上場G／業界トップ級！物流業界特化の採用支援》年休125日


■業務概要：
このポジションは最初からキャリアアドバイザー（CA・求職者担当）とリクルーティングアドバイザー（RA・企業担当）の両方を担当する「両手型」としての採用となります。
現在はRA業務（企業対応）の比重が高いですが、数ヶ月以内にはCA業務（求職者対応）も含めて担当していただきます。当面は両手型で運用し、ゆくゆくは分業型（片手）へと進化していく可能性もあります。

■業務内容詳細：
◇人材紹介のRA業務（企業対応）
・新規案件の獲得
┗物流会社向けに新規テレアポ・アウトバウンドでアプローチ
┗案件獲得のためのクロージングの実施
┗ヒアリングに基づく求人票作成・要件定義
・既存顧客の採用支援
┗求人票の改善提案
┗推薦文作成
┗面接対策／採用プロセス改善／採用広報ツール提案（パンフ・スライド等）
◇人材紹介のCA業務（求職者対応）
・求職者との面談／カウンセリング（面談獲得はインサイドセールスチームが支援）
┗物流業界を希望する求職者の希望・課題を丁寧にヒアリング
・求職者への求人紹介
┗カウンセリングをもとに最適な求人案件をピックアップ
・求職者の選考サポート
┗書類添削／面接対策／選考日程調整／内定後フォロー

■このポジションの魅力：
・“両手型”だからこそ、企業と求職者の両視点で課題にアプローチでき、自身の裁量で顧客に向き合うことが出来ます。
・新規事業ため、ゆくゆくは分業型やマネジメントも視野に入れられるキャリアを目指せます。
・自社で運営する物流業界専門の求人メディア「ドラピタ」により、物流業界からの信頼も厚く、「求人広告×人材紹介×採用ツール」として、複合的な提案ができます。

※「商材が限られていて、提案に広がりがない」「選ばれる営業になりたいのに、手札が少ない」そんな悩みとは無縁。成果が出しやすく、提案の本質にもこだわれる環境です。

■就業環境：
◇誕生日休暇やカフェテリア制度（月3回まで社外カフェで業務可能）、ノー残業day、22時以降の業務禁止等の独自の制度があります。年間休日125日で仕事とプライベートのメリハリを付けることが出来ます。
◇女性管理職比率35％以上（日本の女性管理職比率は12.7%）で年齢や社歴に関係なく評価される環境です。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】